人气爆棚 成都六万余岗位招贤纳才

□本报记者 李国华 李鹏飞 文/图

“这阵仗简直太吓人了，会场里面人气太旺了，挤都挤不动，一圈下来浑身上下都湿透了。”求职者郝斌说。

2月27、28日，“2016·成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”在成都世纪城新会展中心举行。记者在现场看到，大批招聘企业吸引了众多求职者前来应聘，现场人气爆棚，在招聘会场馆入口，保安不得不分批放求职者入场，以免场馆内人员过度拥挤。

据悉，在本次招聘会上，世界500强企业和四川省内外知名企业两天共提交各类岗位60391个次，大手笔招贤纳才。覆盖了成都市电子信息、机械、医药、食品等重点产业和电子商务、服务外包等新兴产业。

名企大举招人

电子商务人才吃香

大型国企招聘工程人员、大型国有银行招聘经理、某大型知名房地产中介公司招区域经理……招聘会上，许多实力企业大举招人，推出几十个岗位，招聘人数为数十人。

一走进招聘会场，“招将才”等招聘广告格外醒目，也吸引了不少抱有梦想的求职者，而几乎每个招聘展位前都挤满了前来找工作的求职者，一些招聘单位的展台前还排起了长龙。招聘单位为了招揽到急需的人才，在招聘展位的布置上也是煞费苦心，力求显得与众不同。一些公司不仅派出了人事部经理，甚至老总亲自上阵，在现场对合适的人才开展一对一的面试。

为满足人才定向洽谈需求，招聘会预设了多个招聘专区：包括为青羊区、成都中小企业服务中心以及福建省晋江市等特设的中高级人才专区；为服务高校毕业生，还专门开辟了高校毕业生招聘专区；此外，为服务“大众创业、万众创新”，特设了高校毕业生创办企业招聘及形象展示专区。

参会的单位中不仅汇聚了财富500强的国内外知名企业，还有不少省市重点企业，覆盖了电子信息、机械、医药、食品等重点产业和电子商务、服务外包等新兴产业。从岗位需求来看，产品研发、电子商务等人才需求依旧旺盛。

求职目标明确

发展前景最为看重

在招聘会现场，到处都是拿着简历的求职者，他们都提前研究好了自己的求职方向，遇到合适的岗位立马就会递上简历，并与招聘单位负责人进行简单的交流。

“我在展场外的招聘单位分布和岗位发布的资料上已经研究好了要和哪些单位进行对接，这样就避免了盲目性，也节省了很多时间。”毕业于四川大学的赵飞告诉记者，由于本次招聘会的单位较多，为了做到有的放矢，自己就提前研究了招聘单位和招聘岗位，这样就可以直奔自己心仪的单位而去。

记者在会场看到，招聘会的相关资料和求职指南等都受到了求职人员的青睐，大家都会将这些资料进行认真研究，确定目标，不求“偶遇”机会，以便寻找到合适的岗位。

在采访中，记者也了解到，今年的求职者对自己的薪资待遇等方面都有着较为明确的目标，一般要求在4000元以上，最好还要有双休，并对自己今后的发展有一定帮助。专门从重庆来成都找工作的王先生就表示，今年准备到成都来发展，也希望工作单位能够提供吃住，最好能够在单位学习到相关的技术，为自己今后创业发展有所铺垫。

为了吸引求职者，一些招聘单位还在招聘信息上专门标注了“双休”、“有无工作经历皆可”、“提供五险一金”等，受到了相当多的求职者的关注。

据记者了解，薪资、休息时间、离家是否近、兴趣、发展前景，这些都是应聘者在求职过程中会综合衡量的因素。

简历勿盲目投

突出自身经历特长

在招聘会现场，记者碰到成都一大学大四学生小雯，她在整个招聘会一圈转下来，没有找到自己合适的岗位，这也让她感到很迷茫。

小雯说：“尽管离我毕业还有几个月时间，我也想趁这次大型招聘会来看看，了解一下现在的就业情况，最好能够找到一个招收应届毕业生的单位就业，或者能够提供实习岗位。虽然没有找到合适的，我还是需要通过在网络投递简历等多种渠道寻找合适的岗位。”

对于应届毕业生的就业问题，现场不少招聘单位表示，这些需要根据单位发展和岗位情况具体问题具体分析，一般像行政、客服、业务等岗位会提供给应届毕业生，让他们在工作中得到锻炼。而像工程师、采购、研发人员等岗位则希望求职者有一定的工作经验和社会阅历。大家表示，对于是否有工作经验这些需要每个企业根据自身实际进行确定，有工作经验的人能够在最短的时间内创造效益，而应届毕业生则有激情，可塑性较强，更容易接受新鲜的理念和事物。

一家大型企业人事部经理告诫求职者，切记不要将自己的简历海投，进行广撒网的求职。应该根据自身的实际，并对今后发展有一定规划，然后再对求职的单位和岗位有一定研究，定位明确了求职也才能做到有的放矢。同时，在简历制作上，最好要有个性，并突出与求职岗位相关的经历、技能，这样才能让招聘单位对自己有一个全面的了解，也才能增大求职的成功率。

业内人士也表示，现在不少求职者心气过高，不仅在薪资方面提出了高要求，还对招聘单位提出了其他一些要求，显得咄咄逼人，这就造成一些单位招不到人，求职者找不到工作的局面出现。求职应当理性，先入职，再显示出自己的能力，让单位认可，才能有更为广阔的发展前景。

记者也在招聘会现场看到，为促进以高校毕业生为主体的青年就业创业，招聘会现场还举办了“创业之风口选择与政策解读”专题讲座，为现场大学生及求职人员提供创业方面的培训。同时在培训现场还安排有专门的创业政策咨询。

延伸阅读

就业路上迎春风

德阳万名求职者寻“新东家"

日前，一场以“就业脱贫、创业致富、共筑小康梦”为主题的 “2016春风行动大型招聘暨返乡创业项目对接会”在四川德阳市体育场举行。来自357家德阳市内外用人单位共提供了8573个岗位，涉及商贸零售、餐饮住宿、机械制造等多个行业，吸引了23000余名城乡劳动者前往求职，达成意向性就业协议7362份。

除举办现场招聘会外，还开展了返乡创业项目对接、职业技能（创业）培训报名、劳动保障政策宣传咨询、职业指导、创业咨询与指导、维权服务等。据悉，该市有关部门现场受理技能培训申请173人，接受见习报名及咨询226人次。创业专家为98人次提供了创业项目诊断服务，接受创业咨询624人次。

新都街道40家企业送岗位2000余个

成都市新都区新都街道近日组织开展春风行动现场招聘会，共有40余家单位和企业参加招聘，提供岗位2000余个，可供选择的用工岗位有操作工、服务员、营业员、驾驶员、装卸工、勤杂工、保安等五十多个种类，涉及各个年龄层次和文化层次。招聘会现场气氛热烈，据初步统计，现场签订意向性协议200多人。(黄杜娟)

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