新都区大丰街道开展“四主动”工作法让居民更有幸福感

华西都市报讯（记者殷航）“社区公共服务空间改装后，环境更舒适了，办事也更方便了。”6月20日，记者来到成都市新都区大丰街道教堂社区，标准化的便民服务办事环境，宽敞的活动空间，专业的政务服务，一切都显得井然有序。社区居民李先生告诉记者，他见证了大丰街道教堂社区的变化，感受到了政务服务质量的不断提升。

“以前教堂社区空间小，群众办事不方便。现在，社区工作人员办公空间缩小了，群众办事、活动空间扩宽了，目前共计500余平方米。”教堂社区纪检员刘忠泽说，社区每天要搜集群众意见，及时了解群众需求，主动优化设置，提升工作实效，才能让群众满意。

刘忠泽介绍，为了让群众有获得感和幸福感，大丰街道纪工委采取“四主动”工作模式，将纪工委工作在基层深入推进。“四主动”指：主动加强学习，提升服务理念；主动横向对比，补齐工作短板；主动优化设置，提升工作实效；主动强化监督，倒逼责任落实。

通过“四主动”工作模式的开展，今年以来，街道纪检干部和工作人员每周一参加大讲堂主动分享和学习，提升服务能力，同时发现便民服务作风问题7个；街道纪工委不打招呼式随机抽查，发现问题及时予以指出，并当面教育提醒社区工作人员及时改正，加强服务意识培养。

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