大新县就业服务工作亮点多

大新讯 2014年，大新县人力资源和社会保障局紧紧围绕全年就业工作目标，狠下功夫抓好职业技能培训和劳动力转移就业，呈现三大亮点。

亮点一：职业技能培训为就业“助跑”

2014年，大新县人社局加大宣传动员工作力度，发挥各乡镇社会保障服务中心作用，积极组织动员农村劳动力参加职业技能培训。同时，结合大新县运输产业和旅游产业的发展，开展相应技能培训班。截至2014年12月，共开展汽车驾驶员、农用车驾驶员、电工、焊工、计算机操作员、美发师、客房服务员、餐厅服务员、中式烹调师等专业培训18期，培训1500多人。大部分培训人员就近就业，就业率达到80%以上。

亮点二：农民工建筑类培训开辟培训工作新领域

据统计，2014年大新县共有395个农民工程队，从业人员2700多人。他们主要活跃在大新县和邻近县的农村建筑工地上，受规模小、技术不高等情况制约，很难承接大工程。为提高农民建筑工技术水平，塑造“大新农民工程队”劳务品牌，大新县人社局联合住建局等相关部门开展农民工程队专业技术培训；认定了广西理工职业学院为定点培训机构，开办砌筑工、钢筋工、抹灰工3个专业，培训时间为一个月。自2014年9月29日在县城举办首期农民工程队建筑类培训班以来，社会上反响热烈，报名人数迅速增长，截至12月底，已有972人参加了培训，培训地点也从县城辐射到乡镇。首批培训学员考核合格率达90%，考核合格学员将获得职业资格证书，成为大新县首批“持证上岗”的农民建筑工。目前，报名参加2015年度培训的人数已近500人

亮点三：加强区域合作促进劳动力转移就业

为解决企业反映的招工难问题，积极促进城乡就业困难群体和农民工等需要援助的求职者就近就业，2014年9月5日，大新县首次与北海市联合举办主题为“结对共建同发展”的招聘会。招聘会上，共有北海市33个企业进场招聘，提供8千多个就业岗位，达成就业意向350人。这一尝试迈开了大新县异地劳务合作的新步伐。2014年12月26日，北海市人社部门又组织当地企业负责人到大新县，就下一步开展长期劳务输出进行洽谈，计划将大新县打造成新的劳务输入基地。

截至2014年12月底，大新县城镇新增就业2403人，城镇失业人员再就业301人，农村劳动力转移就业总人数为81758人；新增转移就业人数7870人，劳务经济收入达92141万元。（何慧君）

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