小小卫生室发挥大作用

诊断室、观察室、治疗室、药房、值班室在村级卫生所各个功能室划分明确，群众普通的小病在村里就可以治疗，不用再跑到县城或乡卫生医院了。这是近日笔者在大新县全茗镇政教村卫生所看到的情景。

近年来，大新县以“保基本、强基层、建机制”为目标，进一步规范了基层医疗机构改革，对乡村卫生所采取统一规划、统一准入、统一监管的措施，乡村医生采取“定编定岗不定人”的用人新机制。全县大力推进农村卫生室建设，使基层医疗卫生服务水平得到大幅提高，并取得好成效。目前该县建有133个规范化村级卫生室，配备有1180个基层医疗卫生机构技术人员，真正让群众在家门口就可以看病就医。加大基层医疗基础设施建设

“现在有了村级卫生室，我们几个村医轮流到村卫生所值班，这样卫生室就天天有医生在了，看病的群众就不白跑了。”大新县全茗镇政教卫生所乡村医生张志敢在谈到村级卫生室作用时说道。

该县强化基层医疗基础设施建设机构标准化建设，提高服务能力，加快项目设施建设。2011年以来，该县累计投入5292.3万元，建设政府性投资基层医疗卫生项目23个，建设规模22769平方米，覆盖全县乡镇卫生院，累计投入1331万元，完成133个规范化村卫生室，建设总面积10980平方米。该县还加快推进卫生设备完善，2014年—2015年，自治区划拨大新基层卫生机构设备更新采购资金1597万元，全县基层卫生院陆续配备DR（数字化X光机）、彩色B超、全自动生化仪等先进检测设备，村卫生室配备有基本的抢救药品、常用药品、电针仪等，极大提升了基层医疗卫生机构就医环境和服务水平。加强基层医疗队伍技术指导“我们全茗中心卫生院每个月都会派骨干医生到村级卫生所对乡村医生进行技术指导，提高他们的业务水平。”全茗镇中心卫生院负责人说。

该县注重推进人事制度改革，抓好基层医疗队伍建设。2012年以来，该县通过广西基层医疗卫生事业单位招聘考试招聘（乡）镇卫生院技术人员，实行“定编定岗不定人”的用人新机制，累计招聘卫生持术人员53人，使全县基层医疗卫生机构技术人员增加到1180人。该县还以职业技能培训为主抓手，全力做好基层医务人员的技术培训。2014年以来，该县共组织开展基层医疗卫生机构培训6次共768人次，举办健康教育讲座17次,有效提高了基层医务人员的医疗服务能力和水平。医疗服务到家门口

“有个头疼脑热的，就到村卫生所拿上些药，不用跑到县城医院或乡卫生医院，省事多了。”“这两天小孩咳嗽，昨天来到村卫生所让医生开药了，小孩今天好多了。”在大新县榄圩乡岜光村卫生所，正在等医生给看病的几个村民议论着。

该县乡村医生还做好“下访服务”活动，医生们深入到村屯对农村留守儿童、空巢老人进行了实地走访问诊，了解群众身体健康状况；并对产后或实施节育手术的育龄妇女通过实地走访、电话追踪随访等措施，了解产妇、婴儿的身体状况，为群众送去健康知识和关怀。

该县还组织党员医疗服务队，深入广大农村、社区为当地群众开展健康诊疗、卫生保健知识宣传、B超及心电图检查等免费义诊活动，把群众最关心的医疗服务需求送到了家门口，有效解决了广大群众“看病难”问题。截至目前，该县累计建立居民健康纸质档案28.17万人，纸质建档率93.7%；电子建档27.2万人，电子建档率90.34%。

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