大新推行“党建1+4”模式助力精准脱贫攻坚

大新讯 今年以来，大新县坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”工作思路，以“党建+”为主导，重点在“建、帮、联、用”等四个方面做文章，推进各级党组织和广大党员在“十三五”扶贫攻坚中创先争优、精准发力。

突出基层阵地“建”，增强活动场所服务功能。大新县对146个村（社区）活动场所进行完善和提升，打造“党员服务站”，提高党员代办农事效果。同时，持续有力推进“百屯示范”工程，在自然屯创建“党群理事会”，通过理事会成员组织党员群众参与精准帮扶、跟踪产业项目、决议重大事项，不断提高他们脱贫攻坚的积极性和主动性。依托村屯活动载体，各级党员干部收集群众意见建议520多条，推进基础设施、产业项目落地350多个。

突出三支队伍“帮”，提升精准帮扶脱贫效果。大新县结合村干部经济能人有威望、“双带”能力强等特点，引导群众因地制宜，打造本土特色产业，带动农户共同发家致富。同时，加大乡土致富党员人才运用，按照1+1,1+N模式，由产业基地致富党员帮扶精准识别农户，提供技术指导，解决产业发展难题。利用驻村干部资源优势，帮扶村党组织理清思路，制定脱贫计划，引进产业项目、信息政策、技术培训等，增强农户致富造血功能。目前，以精准帮扶形式，开展实用性技术培训1200场次，引进惠农项目112个，受益群众4.6万人。

突出县乡支部“联”，构建脱贫双赢互助格局。大新县深入开展“百局联百村”活动，县直及各企事业单位党组织分别与146个村（社区）党组织结对帮扶，通过党员报到服务、项目兴村、招工帮村、资金扶村等不同形式，增强农村经济发展活力；同时，将优势企业、旅游公司与特色农村相结合，采取组织引领、公司主导、农民以土地、资金入股等形式，形成了“以工促农、工农互惠、共同发展”的双赢局面。如桃城镇价屯党组织与新锰集团联姻，实现当地村民人均年纯收入1万多元。

突出长效机制“用”，强化扶贫攻坚有力保障。大新县把抓党建促扶贫工作纳入督查考评范围，力促抓强党建促扶贫取得实效；建立党建责任人抓扶贫制度，明确各级党组织书记作为第一责任人，分管扶贫工作领导作为主要负责人，实行定职责、定任务、定时限、定标准，推进扶贫任务落到位；建立党建促扶贫倒逼制度，采取“月检查、季通报、年中总结、年末考核”的督查办法，对党政领导负责人推进工作不力、成效不大，直接约谈，限期整改，并作为领导干部任用提拔、评优评先重要依据。（黄文州）

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