扶绥县人民医院对71名新职工进行岗前培训

该院领导和相关职能科室负责人分别为新职工作了专题讲课扶绥讯 7月2日，扶绥县人民医院对新到位的71名职工进行为期五天的岗前集中培训，该院领导和相关职能科室负责人分别为新职工作了专题讲课（如图）。通过培训，使新职工进一步了解医院总体情况，熟悉医院的基本管理运作程序、岗位要求及岗位职责，了解医院面临的机遇和挑战，增强新聘用员工心理归属感，使其能尽快融入医院，适应岗位要求。

医院党委书记、院长陈楚红在讲课时，介绍了医院发展历程、医院人才、设备、技术力量现状、医院远景规划等概况。她指出，医院非常重视学科建设和人才培养，希望新入院职工一定做好人生规划，要有理想、有目标、有追求，时刻牢记责任，树立感恩意识、团队意识、责任意识和全心全意为患者服务的意识，争取成为一名优秀的医务工作者。

她希望新职工珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。要尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。要树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。要树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

她特别强调，近来社会上有一些风言风语，说熟悉某个医院领导或某个科室主任，只要肯出钱，就能帮你把进院工作之事“搞掂”。她提醒大家，医院招聘新员工是通过公开、公平、公正的原则，只要你有能力，有本事，符合招聘条件，就能入选，请不要相信传谣，以免上当受骗，并当场公布医院设立的举报箱以及举报电话。

本次培训的内容涉及医院文化、发展蓝图，医疗规范、病历书写、处方点评、核心制度解读与问题分析，医患沟通、医疗事故的防范，抗生素药物临床合理用药指导原则，医院感染管理，各项规章制度、行风职业道德、优质护理服务、服务礼仪、奖罚制度，新农合、城镇医保、职工医保政策，母乳喂养政策和知识等方面。受训人员深感责任的重大，决心勇担责任，转变角色，融入医院，为医院的持续稳定发展作出自己的贡献。（梁庆杰）

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