严管厚爱聚人心

在龙州县人民法院，有一种行为最鞭策人，那就是干警们自觉遵守纪律的行为；有一种氛围最感染人，那就是干警之间团结友爱、积极向上的氛围。这是该院增强群体凝聚力的法宝，也是该院抓好队伍建设、全院上下形成良好风气的真实写照。干警学习工作也向领导“看齐”

在龙州法院，形成这样一种良好的氛围：干警在学习与工作中，都会自觉地向领导“看齐”。这是因为领导在学习与工作中时常充当表率作用后所产生的效应。

2014年8月27日上午9时，随着一声庄严的法槌声，龙州县人民法院一起较为复杂的引诱、容留、介绍卖淫案如期开庭，与以往不同的是，担任审判长的并是主办此案的法官，而是该院党组书记、院长何韩新。

庭审中，何韩新以娴熟的审判技巧驾驭着庭审全过程，在和另外两名合议庭成员的配合下，整个庭审依法推进，举证、质证、认证环环相扣。何韩新裁判思路明晰、法律用语精当、争议焦点归纳科学、程序运用适宜、庭审驾驭自如，展现了其深厚的法律修养和精湛的业务技能，给公诉人、辩护人、案件被告人以及到庭旁听人员留下深刻的印象。

长期以来，该院把领导班子建设摆到了各项工作的首位，坚持以班子的导航作用、核心作用、示范作用和争创一流的意识来影响和带好队伍。他们着眼增强院领导班子的凝聚力，作好表率，要求做到“三不”，即不为金钱所惑，不为人情所累，不为威逼所动。坚持秉公执法；倡导“四自”，即自尊、自重、自律、自醒；搞好“五讲”，即讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献，讲创新，践行“领导者行必先人”的信条。领导亲自办案，化解矛盾，处理信访，已成为雷打不动的制度，为全院干警做好审判工作带个好头。干警拧紧“两根弦”

自律和他律，是龙州县人民法院全体干警始终拧紧的“两根弦”。

该院领导认为，只有将道德的自律与制度的他律结合起来，以道德教化人，以制度和监督惩治约束人，才能有效地预防和惩治腐败。

为此，该院大力倡导以自律为核心的“四自”精神，即做要求干警到自省、自警、自重、自律。该院每年组织开展丰富多彩的主题教育实践活动,如开展了社会主义法治理念教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”革命传统教育活动和党的群众路线教育实践活动等，对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育，进行公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育，增强干警抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力，帮助干警树立正确的人生观、世界观和价值观，找准人生坐标，塑造法院干警的良好形象。

在他律方面，该院吸收借鉴外地法院的先进经验和有益尝试，逐步建立健全科学合理的廉政建设新机制。认真贯彻落实最高法院“五个严禁”、《法官职业道德基本准则》《法官行为规范》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、法官不得有的十三种行为等廉洁自律规定；聘请廉政监督员监督法官执法行为，设立举报信箱，向案件当事人发放廉政监督卡，向社会公布举报电话，加强对案件审判流程的管理，政工、纪检监察等职能部门各司其职，注意抓早抓小，抓监督查处，防止和避免出现违纪苗头，逐渐建立起了让法官“不愿为、不能为、不敢为”的监督制约机制。从细微之处显出人文关怀今年5月，该院一名法官的妻子患病入院治疗，领导班子了解这一情况后，马上到医院对其进行慰问，送去关怀和温暖。党组副书记黄延辉对这名法官说：“有什么困难和要求，随时可以向组织提出，组织一定会尽力支持和帮助。”这名法官感动得热泪盈眶。

该院历来重视以人为本，从细微处关心、爱护干警。该院班子成员经常深入业务庭，与干警谈心交流，了解干警的思想、工作、学习、生活等现状，在干警出现情绪时给予疏导，受到误解时给予理解，遭到挫折时给予支持，取得成绩时予以鞭策，生活困难时给予帮助，让每一位干警都感受到组织的关怀和法院这个大家庭的温暖，使干警在工作时都保持一份好心情。同时，努力解决干警的职级、职务等政治待遇问题。关心干警身体健康，每年组织一次体检，举办健康讲座，增强干警健康意识。经常组织开展各种文体活动，培养干警健康向上的生活情趣，极大地调动了干警的工作热情。

领导的率先垂范、钢铁般的纪律，加上亲人般的关怀，已经在龙州法院凝聚起了旺盛的士气。该院自1971年恢复建院以来至今44年，创造了班子无问题、队伍无问题、案件无问题，违法违纪零纪录的司法工作奇迹。

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