提升司法能力争创一流业绩

近年来，龙州县人民法院按照“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”的工作思路，积极开展创先争优工作，取得了审判工作佳绩，先后被评为全国司法理论宣传工作作出突出贡献的人民法院、全区公正廉洁模范法院、全区维护妇女儿童合法权益先进集体、全区思想政治建设工作先进集体等，树立了边境国门法院的良好司法形象。

强基固本全面提升司法能力

近年来，该院领导班子提出“树形象，创满意，争一流”的目标和创建“学习型、服务型、现代型”法院的思路，并在全院叫响了“向党组看齐”的口号，带头学习理论、调查研究、开庭办案、廉洁自律、开展批评与自我批评等，不断增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力，推动全院各项工作的开展。

该院制定科学合理的教育培训规划，并通过开展调解能手、办案能手、优秀庭审、优秀裁判文书、精品案件评比等活动，提升法官队伍的素质和能力，并积极选送法官参加上级组织的各类培训，目前，全院37名法官本科以上学历30人，法官的能力素质有了明显提高。

该院注重加强党风廉政建设，促进公正廉洁执法。每年都邀请县纪委书记或上级法院领导上廉政党课，层层签订《党风廉政建设责任书》，认真落实“一岗双责”，完善干警廉政档案，把监督延伸到审判执行各个环节，并在绩效考核中实行“一票否决”。自1971年恢复建院以来至今四十五年，该院始终保持班子无问题、队伍无问题，违法违纪零记录，成为全市乃至全区法院一面鲜明的旗帜。

创新思路努力争创一流业绩

近年来，该院每年的《法院工作报告》在县人大会上都获得全票通过。如此之高的满意度，靠的是实干、创新和责任、管理。该院狠抓执法办案第一要务，取得审判工作佳绩。自2014年以来，共受理刑事、民商事、行政、执行等各类案件4475件，审（执）结4217件，审结率、执结率、社会满意率不断上升，案件上诉率、改判、发回重审率、廉政信访率明显下降。

该院始终把维护边疆稳定放在刑事审判的首位，充分发挥刑罚惩治犯罪功能，准确把握“宽严相济”的刑事审判政策，保持对“两抢一盗”等多发性犯罪和涉毒、非法偷越国边境等新发犯罪的高压态势，维护了社会稳定，巩固了边疆。同时不断完善诉讼调解机制，把调解贯穿于庭前、庭审和送达宣判各个环节。自2014年来，审结民商事案件调撤率达65%以上。不断深化执行方式改革，对“执行难”实行综合治理。此外，建立“与当事人商定执行方案”“申请人随同执行”“被执行人财产申报”、奖励举报、协助执行社会联动机制等制度，采取在媒体上发布“失信被执行人黑名单”“督促执行公告”等措施，提高执行工作威慑力，执结了一批“钉子案”“骨头案”，促进了执行工作良性循环。

锐意创新 科学管理谱写新篇

创新是法院工作的动力，要实现“公正与效率”，就必须深化改革、不断创新，靠科学的管理提质量、促效率、保公正。这一经验在龙州法院得到了系统而有力的诠释。

全面实现规范化的科学管理。该院建立健全各项管理制度，对多年来形成的制度进行全面的清理、修订、完善，形成《制度汇编》，实现各个环节的管理有据可依、有章可循。同时，积极探索民主管理机制，鼓励干警参与重大事项决策等方法，调动干警参与管理的积极性、主动性。

创新为民服务机制。立案庭推行微笑服务活动，并采取上门立案、电话立案、假日立案、网上预约立案等多轨制立案方式，确保群众实现诉权。民庭法官适应农时，携卷下乡，探索推行“速裁法庭”“假日法庭”“流动法庭”“夜间法庭”等做法和法庭全时制工作制度，对赡养、抚养、相邻、农村土地承包等案件，登门受理，就地化解，做到案结事了。扩大司法救助范围，让有理无钱的当事人打得起官司。

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