龙州地税狠抓机关纪律作风建设

今年以来，龙州县地税局围绕监督抓规范，围绕队伍抓养成，不定期对干部职工的出勤等情况进行检查，发现问题及时整改，为促进队伍建设提供纪律保障。

该局一是强化督促检查。严格落实“一岗双责”，加强工作督导，确保各个环节层层把关，做到切实履职。干部职工围绕“慵懒散”、推诿扯皮、组织纪律涣散等问题，深入查找原因，找出整改措施，保证人人过关、不留死角。二是紧抓关键节点。严格执行考勤、值班和请销假制度，杜绝迟到、早退、缺勤和脱岗等现象；在元旦、春节、端午等节假日期间，对地税干部可能存在的“四风”问题进行明察暗访，强化节假日期间的监督执纪工作，通过严格监督，促使地税干部职工的守纪意识明显提升。三是注重纪律考核。将工作纪律考勤列入绩效考评范围，不定期开展纪律检查和通报，通报结果既作为纪检监察部门日常工作内容细化为年度部门绩效指标考核，也作为干部职工个人年度评先评优考核依据，促进机关日常管理有序、高效。（梁桂萍）

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