崇左讯近日,崇左供电局系统运行部的三个年轻员工跨专业拜了输电管理所的三个老前辈为师父,还签订了师徒协议。
在“师带徒”签订仪式上,首批进行跟班学习的三对“师徒”双方逐一签订了师徒协议,师徒代表分别做了表态发言。通信班小徒弟朱绪宁表示,在跟班
原来,这是该局系统运行部开展的一次与众不同的“师带徒”活动。本次跨部门、跨专业的“师带徒”培训为期一年,计划结成师徒对子19对,以技能培训为基础,带着问题去培训,参与此项培训的师傅,均为输电管理所长期从事一线生产,具有丰富实践经验的老师傅和技术骨干。期间自己要多听、多问、多总结,抓住实践机会,不断提升自己的综合素质。其师父王德龙则承诺会认真履行职责,将自己的专业知识传授给徒弟,从高从严要求徒弟,希望徒弟能做到“青出于蓝,而胜于蓝”。
在“师带徒”协议期满后,师傅们还将对徒弟跟班学习的内容进行考评,师徒双方所在部门还将评选出优秀师徒组合进行嘉奖,让“师带徒”活动真正见实效,真正实现“快速成长、互助互赢”的双赢结果,进一步增强员工发展后劲。
一直以来,该局系统运行部向来十分重视员工的技能培训,并结合岗位实际,定期开展技术讲座、技能比武、反事故演习等多项培训活动,整体形成比学赶超的浓厚学习氛围,提高成员的技术水平。但因工作性质的限制,系统部员工们鲜有机会接触现场,对输电线路现场知识较为缺乏。为使系统运行部员工了解输电现场知识和工作流程,致力于强化部门联动、增进部门业务沟通,系统运行部拓宽培训思路,打破专业壁垒,为部门内的每位一线员工量身定制了为期两周的输电所跟班学习计划。
据悉,此次“师带徒”活动是该局系统运行部与输电管理所持续开展常态化联建活动的其中一项,今后还将不定期组织与配电专业人员开展“配网骑行”“党团联建促中心”等活动。除此之外,根据部门员工技能的现状,系统运行部将进一步与变电管理所继电保护班开展“师带徒”跟班培训工作,形成调度、变电、输电部门一线员工三大联动开展工作,促进一线员工成长成才。
(朱开放黎竹茵)
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