天等讯1月28日,天等县人民医院举行2016年度中层领导聘任会,92名新受聘的中层领导从医院领导的手中接过聘书,开始履行职责。
会上,该院党委副书记、纪委书记黄春桃就本次中层领导竞聘及聘任前考核情况进行了说明,向大家通报了2015年度各位中层领导在本科室职工评价、职工代表评价等综合评价的得分情况;党委书记潘其重宣读聘任决定并进行任前廉政培训讲话,最后院长黄恪就2016年工作进行部署并提出要求。
在廉政培训讲话中,潘其重运用通俗易懂的语言,要求中层领导干部要把好个人世界观、严以用权、认真履行岗位职责、恪守职业道德、保持廉洁等,要发挥管理者的表率作用,推动廉政建设和业务提高同步发展。
该院院长黄恪强调,受聘人员从即刻开始履行职责,要按要求做好廉洁工作,认真分析科室职工和同事给予综合评价的原因,进而加强学习,提高个人各方面能力,同时带动科室职工学习,创造学习型科室;要尽快转变角色,进入岗位履职状态,敢于担当;做好2016年工作计划,对照“二甲”复审要求,做好诊疗和评审准备工作。
据了解,此次聘任工作全过程在医院纪委监督下开展,经过医院领导约谈原岗位人员、中层领导自评、科室职工评价、述职报告、职工代表对述职人员评议评价、竞聘上岗演讲答辩、民主测评、组织考察、全院公示、任前谈话等环节,最终确定了92名新一年度的中层领导,其中13名为新提拔任用。此次竞聘也是该院连续四年大范围深入开展中层领导岗位竞聘上岗工作,通过连续几年的中层领导岗位竞聘上岗,基本形成了庸者退、平者让、能者上的良性用人机制,使得不少有想法、有能力的年轻人加入到了中层干部队伍中,促进了组织的发展和管理队伍的优化及管理能力的提高,进一步打造了一支高效、务实、奋进的医院中层管理队伍,为保证医院向群众提供高质、安全、有效的诊疗服务提供管理上的保障。(劳贵银)
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