背景:随着达州市经济建设的科学快速发展,达州市文艺人才与文艺事业的发展状况已成“短板”,与人民群众的精神文化需求相比已显滞后,与达州市提升文化软实力的形势相比,已现差距,主要表现为文艺拔尖人才匮乏、文艺队伍青黄不接、与现代文化产业结合的“复合型”人才极缺、文艺人才流通渠道不畅等。
建议:摸清本地区现有文艺人才和作品的资源家底,建立文艺人才信息库,将文艺人才资源纳入达州经济与社会发展统计范畴;建立完善的文艺激励机制,从制度上保障,专款专用,深度改善高层次文化人才工作、生活条件,更多渠道筹集人才培养专项经费;加强文艺创作基地建设,着力打造全市文艺产业园区,发展企业文化创作基地,建立文艺创作基地,聚集文艺创作力量。
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