全市流动人员档案中 30%至40%沦为“死档” 毕业季你的档案会去哪儿？

人事档案，记录着一个人求学、就业、社会实践活动等方面情况，如同每个人的“个人博物馆”，但又不能自己开启，因此显得十分“神秘”。眼下正是毕业季，不少高校毕业生忙着找工作，根本不关心自己的档案将会去哪里。

近日记者调查发现，因档案丢失失去求职、竞升、转户等大好机会的往届毕业生不在少数，而一些应届毕业生在离开母校后，往往最“犯晕”的也是和档案相关的一系列问题。比如就业了人事档案由哪里接转？档案能否自己携带？哪些机构可以保管？……日前，记者就这些问题采访了市人才交流中心主任王智勇。

窘境 档案差材料错失好工作

“毕业前大部分精力都花在了找工作上，根本就没有关心过档案的去向。”在达城一企业上班的林先生告诉记者，最近他报了国家公务员，笔试、面试都通过了，进入考核阶段时，用人单位要查阅他的档案，可他完全想不起自己的档案在哪里。他东奔西走，询问了许多部门和单位，但最终也没能找到自己的档案，错失录取机会。

记者从市人才交流中心获悉，每年像小林这样因为不重视自己的档案而陷入窘境的人不在少数，“还有些人毕业时把档案放在人才市场后，就再也不管了，直到调档、转户时才来找档案，这才发现档案内差工龄、考核等方面的材料，因此错失了好的工作机会。”王智勇称，档案问题应该引起毕业生的重视。

调查 五成人不知个人档案去向

“你知道你的个人档案存放在哪里吗？近日，记者随机对大学毕业生进行了调查，发现五成大学生对档案的存放和去向是一头雾水。市民黄先生2004年大学毕业后先后在云南、成都、达州工作，“在校时从来没有关注过档案，后来多次换工作，时间长了更记不清楚了。”如今，黄先生根本就不知道

自己的档案在哪里。

“大学期间都忙着找工作，哪有时间去关心档案。”毕业四年的小李回忆说，快毕业那会，她和同学的精力都投入到一个又一个的面试中，后来工作了用人单位也没有问过她的档案，因此她从未花时间去了解自己的档案去了哪里。“在学校时，老师没有讲过档案的重要性，再加上现在很多单位都是招聘制，用人单位也不太看重档案，所以感觉有无档案都无所谓。”小李坦言。

“每一个高校毕业生都会形成属于自己的一套学生个人档案，并伴随终身。”王智勇说，学生们在校期间对自己的档案不关心，离开学校后如果不出现需要档案的情况，也不会主动去关心。平时的工作中，他们往往会遇到毕业生将档案放着不管，而需要档案时又匆匆忙忙到处来找，责怪他们遗失档案，殊不知，档案根本就没有到达人才市场，“这就需要毕业生离开‘母校\’后及时到人才交流中心去完善自己的档案、关心自己的档案。”

现状

所谓“死档案”，就是档案到达人才交流中心后，一直“无人过问”。据统计，在全市人才交流中心的12万份档案中，就有30%——40%的档案沦为“死档案”。“很多毕业生觉得档案可有可无，但人事档案这个东西一旦要用，又找不到的话，对自己的损失是非常大的。”王智勇称，人事档案的主要用处在求职、升学、晋级、出国或职称评审、工作调动、劳动保险、办理退休手续，以及开具各种人事证明都要以档案材料的记载为依据。

“比如招工录用，很多用人单位、特别是国家机关、事业单位、国有企业等录用人员时要审阅人事档案。如果档案不在或里面的材料不齐，是会影响到新单位的录用。还有工龄认定也是很重要的。计算年假、计算养老金、申请经济适用房、职称评定等都需要提供工作年限证明，这个证明则是以人事档案记录为主要依据的。如果档案中没有足够的材料来证明实际工作经历，就不能开具客观的证明，从而使个人的利益受损。”王智勇解释说。

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