严格落实“市领导直接抓方案落实”制度 包惠主持召开专题会并讲话

本报讯 5月17日上午，市委书记、深改组组长包惠主持召开专题会议，听取直接抓的专项改革方案落实情况汇报，研究下步推进工作。市委常委、宣传部长邓瑜华出席会议。

根据中央和省委“党政主要领导亲力亲为抓改革”的要求，市委在一手抓改革方案制定的同时，一手抓改革部署落实，建立了“市领导直接抓方案落实”制度。会议先后听取了《关于深化人才发展体制机制改革推动跨越发展的实施意见》《培育企业创新主体激励科技人员创新创业专项改革方案》《达州市新型农业经营体系专项改革方案》《关于深化国资国企改革促进发展的意见》及《推进秦巴地区区域金融中心和全省次级金融中心建设改革实施方案》落实情况汇报。目前，这些改革方案落实有力、成效明显，有的还创造了可复制推广的经验。包惠对此给予充分肯定，要求各牵头部门结合达州实际，履行好改革主体责任，在做优规定动作的同时，创新做好自选动作，确保方案明确的具体改革事项如期优质“交账”。

包惠指出，各级领导抓改革方案落实、“一把手抓一把手”，是保障改革方法落地落实的关键所在。各牵头部门是抓专项改革方案落实的责任主体，要把市领导直接抓的专项改革方案落实作为今年改革工作的硬指标、硬任务，加强统筹谋划，强化力量保障，加大推进力度。推进过程中，要深入调查摸底，梳理实际进度，查找薄弱环节，拉出问题清单，增添工作措施。针对落实过程中存在的问题和困难，要善于学习借鉴外地改革成功经验，创造性开展工作。

包惠要求，狠抓改革经验总结、推广和宣传，推动形成一批在全国、全省叫得响的改革特色和亮点。对方案落实中的试点经验，成熟一个，总结一个，推广一个；对改革落实中的典型案例，要深入挖掘、提炼，以鲜活的改革实例体现改革实效；对推进方案落实的创新方法和举措，要及时形成经验信息。

包惠强调，要加强督察评估，推动改革方案落地落实。市委改革办要制定直观量化的《督察评估事项表》，对方案推进的进度、完成的效果进行量化式督察评估。相关部门要认真开展自查评估，积极配合，详实介绍情况，真正起到以督促进、以督提效的作用。对敷衍塞责、延误落实的牵头部门和地方，要坚决通报、严肃问责。

（本报记者 谭楚甲）

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