达州市政协采取分值量化考核委员履职 对不称职委员 诫勉谈话或劝其辞退

（王梦） 近日，达州市政协出台《政协达州市委员会委员履职考核办法（试行）》（以下简称《办法》），采取分值量化考核加强委员履职服务与管理工作。

《办法》考核评价采用计分制，分值为基础分和加分两种。基础分有参加政协会议、参加“五个一”活动（提交一件提案、反映一条社情民意、参加一次调研和视察、承担一项专门任务、为群众办一件好事实事）、年度个人述职三个项目；同时设置了加分项目，最高加分不超过20分。凡是提案、社情民意信息、调研报告、发言材料以及新闻宣传稿件被采用或被领导批示的都列入加分项目。

《办法》提出，得分不满60分为不称职等次，得分60分以上不满90分的为称职等次，90分以上为优秀等次，得分90分以上方能参加优秀政协委员评选。考核工作由专人负责，并将考核结果上报市政协主席会议审议后，向市委组织部、市委统战部、委员所在工作单位通报并印发全体委员。委员履职考核作为评选优秀政协委员及换届时推荐提名继任的重要依据。对年度履职考核不称职的委员，按照《政协达州市委员会委员履职管理服务办法》作出诫勉谈话、劝其辞退等处理。

新闻推荐

工行达州分行开展“远离非法集资”宣传活动

为帮助市民远离非法集资，营造健康有序的金融市场环境，5月16日，工商银行达州分行在市分行营业室门前的街面上搭建宣传台，积极开展以“拒绝高利诱惑远离非法集资”为主题的宣传活动，对非法集资等知识点...

达州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离达州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。