通川区11条主要河（湖）水质明显提升

本报讯 自2018年以来，通川区全面夯实河（湖）长工作制基础，大力加强水生态建设，并取得明显成效。

强化“三大保障”，完善组织体系。强化机构保障，通川区水务局机关增设“河长制办公室”，各乡镇（办、委）和区级相关部门设立相应机构；强化队伍保障，区级河长办公室落实工作人员5名，落实辖区乡镇（办、委）河（湖）长制工作专职人员35人；强化经费保障，每年为乡镇（办、委）解决河（湖）长工作经费共147万元，确保有钱干事。

建立“五大体系”，压实工作责任。建立河长队伍体系，共设立区级河长17名、乡镇级河长95名、村级河长196名、区级联络员单位12个；建立河长制制度体系，修订完善工作督导检查、验收办法、考核奖惩办法、信息报送与共享制度、会议制度等6项制度；建立问题整改办结体系，创新编制《河长制标准工作手册》，形成工作流程图，编制成册在全区印发；建立执法处置体系，区、乡两级建立“河道警长制”，协助“河长”开展涉河违法打击行动；建立督导考核问责体系，采取日常考核、定期督查和每月通报方式，对河湖长工作开展督查考核，将检查结果纳入各乡镇（办、委）年度考核。

开展“专项行动”，提升河（湖）水质。深入开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动、“清四乱”专项行动、“清扫保洁”专项行动，全区11条主要河（湖）和45座小型水库面貌及水质得到明显提升。其中，魏家河罗江断面和长滩河白家溪断面水质达到Ⅲ类。采取“专业保洁+属地保洁”模式，将主城区河段纳入专业保洁公司保洁范围，实行24小时保洁，促进辖区水环境明显改善。（周迅）

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