达州经开区定义新型政商关系

（紧接第一版）积极推进党员干部走出机关下沉一线，主动参与企业发展，并坚决做到参谋不决断、助力不添烦，及时传递政策信息、收集发展困难和问题、帮助化解企业难题。

“我们每月至少2次深入企业车间，这已成为一种习惯性做法和常态化制度。”达州经开区纪工委办公室主任王丽艳说，在建立健全服务企业“联心监督卡”制度基础上，达州经开区还建立了重大项目纪工委专人联系制度。通过专人办专事，有效架设起与企业联系沟通的桥梁。

据悉，除“零距离”沟通外，达州经开区还向企业推出了“零推诿”和“零差错”服务。在全区范围内深入开展责任落实、干部作风、营商环境、决策执行、制度建设“五大治理”行动，实行“谁承办、谁担当、谁负责”，严格落实“一揽子兜到底”的工作方法。对已交办的涉企事项，始终坚持做到事事有回应、件件有反馈，及时与反映人或直接责任人联系衔接，以确保办理各环节和反馈结果既客观又有理有据，做到“零差错”。

清界限

划清红线逗硬执纪

立足实际，达州经开区有针对性地制发了《推动构建亲清新型政商关系实施方案》，进一步提出3大目标、5大任务，并逐一明确了牵头单位和抓落实的主体责任人，实现了“要求清、责任明、落实有抓手”。

“构建健康的政商关系，界限是边界，清白是底线。言明在先、划清红线是执行的关键，只有政商边界清晰、彼此清白，各就其位、互不勾结，才能良性互动。”参与方案起草的达州经开区纪工委办公室干部赵云园说。

今年3月以来，达州经开区紧盯政商交往中的廉洁风险点，畅通企业发展监督渠道，亮剑涉企服务中的“不作为、慢作为、乱作为”和形式主义、官僚主义等问题，加大各项惠企政策落地情况的监督检查，严格督促有关部门清理涉企收费、摊派事项和各类达标评比活动，严肃查处漠视企业发展以及在惠企政策落地过程中的吃拿卡要等行为，坚决杜绝政商利益输送，推动政商关系更加坦荡。

亲上加清

倾力打造营商环境新高地

近年来，达州经开区始终坚持内外兼修、统筹推进，致力廉洁诚信建设，着力打造一流营商环境，制发了《达州经开区在非公有制企业党组织建立健全纪检组织实施意见》，以诚信体系建设为核心，以廉洁文化建设为抓手，完善廉洁风险防控机制，强化内部监督管理，深化“廉洁企业”创建。截至目前，达州经开区已建立非公企业纪检组织31个、廉洁企业示范点3家。

对内强组织，对外树形象。达州经开区以大力推进服务型、效能型机关建设为契机，狠抓经开区政务服务中心办事窗口建设，结合深化“放管服”改革，在全面推进“一趟不用跑”和“最多跑一趟”“马上就办、真抓实干”过程中，紧抓干部作风整治，强化主动服务、靠前服务意识。去年以来，达州经开区在突出问题监督检查中共约谈25人次，党纪政务处分6人。 （胡犇 赵云园 本报记者 邱霞 摄影报道）

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