重整 达钢注入新活力

6月5日，来自辽宁方大集团实业有限公司（以下简称“方大集团”）的一支宣讲队走进达州钢铁集团有限责任公司（以下简称“达钢”），带来一套全新的管理理念，为拥有62年历史的达钢注入新鲜血液。

5月25日，四川省达州市中级人民法院依法裁定批准达钢司法重整计划，方大集团所属方大钢铁集团作为战略投资人，成为达钢的第一大股东，达钢正式加入方大集团。

6月3日，达州市政府与方大集团签署《战略合作协议》、与方大钢铁签署《达州钢铁异地搬迁转型发展合作协议》，双方将加快实施达州钢铁异地搬迁转型发展项目，规划总投资500亿元，最终实现年产1000万吨优质钢材产能。□钟文博 本报记者 袁城霖

精细管理 达钢“蜕变”

“基本工资又涨了825元”“有覆盖全家的医疗资助”“还有孝敬父母金”……近日，达钢新建的内部员工论坛聚焦点是方大集团带来的12项福利政策。方大集团董事局主席方威承诺，对方大所有企业坚持“三个不减”：不减一名员工、不减一分钱工资、不减一分钱福利待遇，这给达钢员工吃了一颗“定心丸”。

随后是更加精细化的机制体制改革。达钢原党群工作部部长李泽华坦言，类似于厂区内变得整洁、严禁流动抽烟、废旧物资拍卖、严查进出车辆等规定，体现出了方大集团管理模式的精细和严谨。

“新的机制体制给大家的工作带来了压力，很多人都愿意主动适应，加上宣讲队的深入沟通，现在员工队伍很稳定。”达钢动力厂综合科科长曾莹辉在达钢工作了19年，他说，现在达钢员工正在学习方大集团的各项制度，包括员工守则、薪酬制度、现场安全管理以及淘汰机制等。

筹办搬迁 环保建厂

达钢在筹办搬迁的同时，还在不断加大对老厂区生态环保建设的投入，要将达钢老厂区打造成“生态旅游式工厂”。

早在5月26日，在方大集团的支持下，达钢厂区内通过联动调试后的水处理中心正式投入运行，这个投资4000万元的项目采用了先进的膜处理工艺，涉及处理工业废水能力可达1000吨/小时，运用于生产厂区一线车间及设备冷却循环水的补充，提高循环用水效率。

据污水处理中心站长王玉国介绍，“厂区所有废水经过处理后，水质能达到饮用水标准。”

“建设‘生态旅游式工厂’也是我们对社会作出的重要承诺。”达钢原党群工作部副部长曹立说，根据规划，“生态旅游式工厂”建成后将选定时间对市民开放，让市民能够近距离看见企业生产流程，多一分了解便多一分信任。

达钢搬迁项目的规划目标中也明确，“新达钢”要以工业旅游景区为标准，最终建成无粉尘、无蒸汽的生产绿色化、排放超低化、厂区园林化、建筑景观化的生态工厂、智慧工厂。

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