达州市政府办公室 信息宣传“全员办”激发工作新活力

本报讯 今年以来，市政府办公室立足提高服务水平和机关效率，重抓政务服务建章立制，持续开展一系列工作创新。特别是采取四条措施，全力推进落实文秘团队信息宣传“全员办”机制，总结形成了一批高质量的信息宣传稿件上报外宣，唱响了达州好声音、传递了达州正能量。

为抓好信息宣传工作，市政府办公室出台了四条措施强化信息宣传工作。一是统筹资源力量。建立信息宣传工作联席会议制度，办公室全体人员邀请相关新闻媒体人员一起每季度通报一次信息宣传工作情况、开展一次分析调度，确保信息宣传工作记到心上、干在手上。二是提高稿件质量。突出对上、对内、对外信息宣传用稿渠道针对性，及时收集、总结市委市政府推进改革发展的好经验、好做法和基层面临的新情况新问题，形成了一批具有专业性、代表性、针对性的高质量文稿。三是加强沟通对接。积极与省政府办公厅相关处室面对面对接，要求市政府办公室分管领导每月带领信息工作人员开展一次零距离对接汇报，支持发动各文秘团队加强向上对口衔接，打通信息阻点，畅通信息渠道。四是完善考核制度。改变原有考核模式，在政务信息报送纳入各县市区政府和市政府各部门年度绩效考核的基础上，对办公室文秘人员实行年度宣传信息基本任务达标管理和超额加分奖励，与评先评优直接挂钩，促进形成人人肩上扛任务、争当信息宣传员的工作格局。

据了解，今年以来，市政府办公室累计向省政府报送各类政务信息200余条，被省政府办公厅或转报国务院办公厅采用达100余条，省级以上各类主流宣传媒体累计采用稿件50余篇。 （本报记者 郑栋梁 见习记者 李彦达）

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