渠县：“三个先行”打好村级换届“前哨战”

为选优配强村（社区）“两委"班子，确保村级换届稳步推进，渠县精准部署、深入调研，切实摸清各村（社区）情况，扎实做好村级组织换届选举各项准备工作，为换届选举工作打下了坚实的基础。

精心组织 排查摸底先行

印发了《全县村（社区）“两委"换届前期准备工作清单》，对村（社区）“两委"换届前期准备工作进行了详细安排。联合县民政局组建8个调研小组，对乡镇（街道）村（社区）“两委"换届工作和软弱涣散村（社区）党组织整顿工作进行了全覆盖走访调研，摸排掌握各乡镇（街道）村（社区）“两委"换届工作中存在的难点堵点。截至目前，已完成对全县415个村（社区）调研摸底，点对点提出班子调整优化的初步意见415条，确定软弱涣散村（社区）党组织38个。

精准选配 筛选储备先行

始终坚持“进退"有序，对年龄大、能力弱、群众评价满意度低的村干部，及时进行了调整，进一步优化村干部队伍。提前谋划村“两委"班子配备方案，通过从优秀党员中“挑"，从退伍军人、致富带头人中“选"，在现任优秀村干部中“留"，从外出务工经商能人中“请"等方式，为村级换届选举建立后备干部库，动态管理做到“好中选优"。截止目前，共摸清掌握有意愿返乡参加选举的在外优秀人士6424人。

精细发力 选前清障先行

扎实推进软弱涣散村（社区）党组织集中整顿，创新“四个一"工作模式，每个软弱涣散村（社区）党组织分别由1名县级领导联村（社区），1名乡镇（街道）领导班子成员包村（社区），1名第一书记驻村（社区），1个县级机关单位结对，精准施策整顿软弱涣散村（社区）党组织17个。同时，始终把纪律规矩挺在前面，通过集中宣讲、微信/QQ群推送、村村通“大喇叭"等形式宣传换届法律政策，让换届政策、纪律要求深入人心，确保村级换届选举风清气正。

（达州先锋）

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