宣汉县出台四大“硬核”措施稳就业

本报讯(特约通讯员张平）当前，消除疫情防控和促进经济高质量发展带来的就业压力是各级就业部门的主要任务。新年伊始，宣汉县人社、就业部门深刻把握就业趋势的新变化，依托互联网和各类媒体平台，开展线上招聘；依靠浙川东西部劳务协作政策优势和挎包服务队的精细化服务优势，保障重点群体就业；以县域特色经济为依托，创新思维、多措并举，全方位促进就业创业，为求职者实现更高质量更充分就业开辟了更宽更广的渠道。

开展网络招聘，搭建“永不落幕招聘会”。在达才网上搭建“宣汉县2021年浙川东西部劳务协作暨农民工服务保障五大专项行动网络招聘会”，求职者可通过手机参加网上的招聘会，通过投递简历、直聊、视频面试等方式和企业互动，适时动态了解岗位信息，找到心仪工作。

开展三场直播带岗招聘。为应对疫情下就业工作的新要求、新挑战，创新推出网络直播招聘会。从2月3日起，2月22日（正月十一）、23日（正月十二）预计举办三场直播带岗招聘会，每场直播2小时，共计组织宣汉、舟山、达州、重庆等地企业50余家，提供岗位2000余个。

线下部分在重点位置、乡镇放置招聘展位展示栏，方便群众就近获知岗位信息。在县域内的普光、渡口、清溪、洋烈、五宝、土黄、南坝等15个重点乡镇以及城区内的巴人广场、金鼓广场、东门广场以及主城区所有社区放置岗位信息展架。力求尽量覆盖更多的求职人群，惠及更多的求职人员，切切实实把岗位送到老百姓身边，帮助就业困难人员实现就业致富。

开启集中组织、点对点包车输送模式。为切实做好前期准备，宣汉县就业局首先从人员搜集上下功夫，制作了“宣汉县2021年外出务工问卷调查表”，摸清有外出就业意愿的求职者底数，通过岗位精准匹配后，“点对点”送工入企。县就业局还提前与县卫生部门对接，做好核酸检测、申请健康码等安全保障，并和邮储银行共同发放慰问礼包，携手为外出务工求职人员送去温暖。首趟包车预计将于2月27日（正月十六）从宣汉南坝发往舟山。

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