激励干部创新竞进 广汉为基层减负 出实招下深水

（记者唐茂通讯员黄之涛）广汉市委组织部积极贯彻落实上级有关文件精神，系统施策，精准发力，切实为基层减负，更好地激励广大干部担当作为、创新竞进。

做好精文简会。加强发文管理，可发可不发的文件一律不发，如上级的文件政策已经对相关工作作出明确规定的，一般不另行印发广汉本级文件。做好会议统筹，严控会议规格和次数，原则上将范围相似、内容相关和时间接近的会议合并召开，同时严格确定参会人员和范围，坚决杜绝扩大范围陪会现象。简化会议流程，开短会、讲短话，广汉市委组织部牵头召开的会议，从领导讲话到一般性交流发言，文字内容均要求“讲干货”，不“穿靴戴帽”。

规范督查调研。开展督查考核事项自查清理，将广汉市委组织部牵头组织的督查检查考核事项清理合并6项，同时严格按照上级有关规定进行考核督查，不搞“层层加码”。优化考核材料报送，采取压数量、减频率等手段，合并对象、内容、时间节点接近的报表、报告和信息等考核材料，减少基层报送负担。加强统筹协调，尽量组建综合考核组进行联合督查调研，确保部内各股室尽量不在同一时间段内轮番到同一乡镇或者部门督查调研。

创新方法减负。积极创新思维，利用“党建+互联网”提升工作效率，减轻基层负担。用好“广汉组工”微信公众号，发布、传达可通过互联网公开的上级有关精神，指导基层开展工作。强化“党建+为村”服务功能，组织11个单位在“为村”平台开通官方账号，发布信息，答疑解惑，让以往很多需要上门的服务事项可在手机端进行，既方便群众办事咨询，又减轻干部负担。用好全国党员信息系统、全省“两新”组织党建平台等，尽量运用信息化手段实现数据采集、统计和分析，减少向基层要报表、要材料、要数据。

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