比作风看变化 德阳“犇”出干事创业新气象

天府旌城（效果图）。

京东西南智能运营结算中心的无人仓。

德阳“三比三看”系列③

天府大道北延线（德阳段）项目春季“百日攻坚”行动如火如荼，德阳国际铁路物流港的货物，通过中欧班列、东盟国际班列等，源源不断地发往全国各地乃至欧洲、东盟地区；各区（市、县）忙抓招商、上项目，全力跑出“十四五”开局起步加速度……

重大项目是经济社会发展的“火车头”和“压舱石”。为深入推进“三比三看”，大力实施重大项目“领航行动”，3月17日，为抓好项目推进落实，德阳市相关领导带队赴成都学习考察，并与成都市相关部门负责人进行座谈。

人勤春来早，奋进正当时。德阳党员干部正大力发扬“三牛”精神，以营商环境优化为重要抓手，比担当、比实效、比服务，比抓项目、稳投资的真办法、真举措，坚持不懈改作风、转作风、正作风，昂扬奋发“犇”出新气象。□德轩文/图

A

“领航员”+项目专班助力重大项目加快推进

奋力抢抓“十四五”开局，加快推进成渝地区双城经济圈建设和成德同城化发展成势见效，德阳市在产业升级、民生改善、基础设施建设、生态环保四大领域谋划了一批为经济社会发展打基础、攒后劲的大项目好项目。

加快推进重大项目。为了项目真落地、快建设、早竣工，实现项目高质量谋划、实施、建设、投用，近日，德阳开展重大项目“领航行动”，60名职级公务员被选派担任30个省市重大项目“领航员”。

“领航员”如何做好“服务员”和“清道夫”？据悉，重大项目“领航员”每周至少要到项目现场进行一次调研走访，主要参与其决策研究、推进落实、督查督办、跟踪反馈。“要及时掌握项目动态，做好项目信息的纵向横向沟通工作，准确掌握制约项目推进的矛盾困难，积极协调加以解决，对不能解决的问题要跟踪反馈。”

此外，为了给项目提供更有力的保障，德阳各地还通过成立项目专班的形式，扎实推进项目，全力打好项目建设攻坚战。

近日，德阳高新区发改项目局相关负责人来到该区水系综合整治项目施工现场，问问题、找原因、想办法，及时协调解决，确保项目高质高效推进。按照德阳“三比三看”的工作要求，德阳高新区结合区域内项目实施，建立了“项目大会战”工作机制，成立了项目专班。

在具体工作当中，项目专班定期通过现场办公和专题会的形式，解决工程建设中遇到的问题，同时定期对项目的安全、质量、进度进行督导。

目前，德阳高新区11个项目均有项目专班，由高新区管委会负责人牵头，其他职能部门参与。项目专班每月进行比较、拉练，确保项目高质、高效推进。

B

为企业纾困解难持续用力优化营商环境

激发市场主体活力，推动经济高质量发展，“软环境”至关重要。为进一步优化营商环境，德阳各级各部门亮出新招、实招，争当“金牌店小二”。

2月26日，德阳市召开 2021年第一季度民营企业纾困解难现场办公会暨民营企业家恳谈会。市级有关部门现场答疑，“能办理的现场办理，不能办理的提出解决方案，限期答复”，让在座的民营企业家们吃下“定心丸”。

会上，德阳要求各级各部门要不折不扣落实惠企政策，确保政策走进企业、惠及企业，为企业发展争取更多支持，让企业有实实在在的获得感。要用心重商亲商安商，构建亲清新型政商关系，真心实意支持民营经济发展。

今年以来，中江县发改局充分发挥职能作用，深入企业，及时了解和协调解决企业发展、运营中存在的困难和问题，千方百计为企业解决问题。

“感谢工作组的倾心服务和鼎力帮助，从项目立项到企业生产运营，帮我们解决了不少难题。”光大城乡再生能源（中江）有限公司相关负责人表示。

为确保工业经济平稳运行，鼓励企业开足马力生产，实现工业经济良好开局，绵竹市拿出“真金白银”奖励工业企业，全力做好服务工作，支持企业生产经营和项目建设、竣工投产等，保障各生产要素供给，确保企业生产经营需求。

对春节期间加班生产的规模以上工业企业给予加班补贴；对规模以上工业企业新增流动资金贷款给予贴息；给予规模以上工业企业应急转贷费用补贴；对重点项目投资给予补贴；对规模以上工业企业一季度新增用电、用气给予补贴……今年，绵竹坚持工业“挑大梁”不动摇，围绕建设高质量产业集聚地，集群集约发展五大主导产业。

C

亮形象创新招不断提升为民服务效能

在2021年的政府工作报告中，德阳提出“全面加强政府自身建设，提升政府治理效能”。特别是在强化高效勤政方面，强调要提高政府部门公职人员素质和专业化水平，增强“八个本领”，锤炼“五个过硬”；加强机关效能建设，推行政务服务“好差评”制度；持续开展“三比三看”，激励干部担当尽责，干事创业。

德阳市政务服务与大数据管理局通过开展“三亮”活动，展示党员干部形象和工作效能。

据相关负责人介绍，“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺，在窗口岗位定期评选30个“党员示范岗”向群众公开亮相成为长效制度，树立“优质服务在党员示范岗”的导向，发挥机关党建示范引领作用。

此外，还开展“服务明星”季度评选活动，上墙上网公开表彰，激发窗口人员创先争优的内生动力，形成人人争先进、个个学模范的良好氛围。

就业是民生之本。在新冠肺炎疫情影响下，如何为企业和求职者提供高质量招聘、就业服务？德阳市人社局通过对企业代表、求职群众、网络平台的多方调研，以“线上+线下”双线并行的模式开展“春风行动”。

线上，依托德阳公共招聘网，开展24小时在线招聘；线下，将大型现场招聘会化整为零，每天邀请50家企业到德阳市人力资源市场进行现场招聘。同时，还创新采用“直播带岗”方式，让企业和岗位进驻直播间，与求职者“面对面”。

在“三比三看”中，为充分发挥先进典型示范引领作用，进一步激励全市广大干部新时代新担当新作为，今年上半年，德阳还将重点面向在推进“六大工程”中表现突出的公务员和公务员集体，开展记二等功和三等功奖励。

好雨知时节，当春乃发生。在奋力抢抓“十四五”开局，持续推动德阳高质量发展进程中，“三比三看”如春风化雨，推动德阳经济社会发展各领域焕发勃勃生机。

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