辉煌五年路　携手共成长 ——记快速发展的中通钢构

甘肃电力楼本报记者刘颖通讯员赵东海

东昌湖畔明珠璀璨，京杭运河玉带缠腰，励精图治专注发展，钢铁龙骨构筑未来！2008-2012年度，在国际国内经济走势低迷的大背景下，中通钢构却是盛开在冬天里的一簇靓丽的鲜花，是国内钢结构行业发展中一颗耀眼的明星。回顾五年的辉煌历程，它像一道犀利的光芒划破历史星空，照亮我们的心灵，留下美好的色彩。

成就有声 奉献无言 中通钢构谱写新时期盛世华章 

当我们回望中通钢构发展之路，难忘那一张张质朴的面孔，难忘那一双双勤劳的双手，是中通钢构的经营者用智慧和汗水，铸造了中通钢构今日的辉煌成就。2008-2012年度，是中通钢构飞速发展的五年白金时期，从中铝瑞闽、青海平安两座智能高架库开始，中通钢构人打响了产品转型的攻坚战。在姜明珠总经理“树正气、提效率、要效益”管理理念的指引下，市场合同额由当初的2亿元增长到现在的8亿元，年销售收入由当初的2亿元增加到现在的6亿元，钢结构加工量由当初的2.2万吨增长到现在的6万吨，行政科室员工平均工资从847元/月，增长到现在的1767元/月，车间一线员工平均工资从1423元/月，增长到现在的2875元/月，工资翻了一番多，一个思想激活了一盘棋。

事实证明，顺应变局谋发展，思路一变天地宽。五年的快速发展，中通钢构公司每年在超额完成各项经营指标的同时，还取得一系列的荣誉和突破。公司荣获首届聊城市“市长质量奖”、首届聊城市“企业管理奖”，并首次入围“山东省省长质量奖”提名；公司荣获“2011-2012年度全国‘讲理想、比贡献\’活动先进集体”；冠县分公司正式投产运行，进一步拓宽了公司未来发展的新空间；海阳核电站、福清核电站项目的成功承建，开创了公司在核能源建设领域的新篇章，填补了业绩空白；甘肃省电力公司调度通讯楼工程以“西北五省第一高楼”的荣耀成为兰州黄河风情线上的地标性建筑，并获得“中国钢结构金奖”；洛阳万基高架库以7500万元的投入创下了国内高架库领域单笔合同额最高记录；山西大同国际机场的顺利竣工，标志着中通钢构在高端航空站房建设领域的技术日臻成熟；孟加拉国造船厂等海外项目的顺利施工标志着中通钢构海外施工技术和能力有了大幅度提升，标志着中通人向创立世界民族品牌迈出了坚定的步伐。

励精图治 九天揽月 科技创新为企业插上腾飞的翅膀

五年辉煌历程，离不开科技创新的力量，正是公司在技术创新方面投入大量精力和物力，不断推进科技创新和新产品研发，才使得中通钢构在钢结构市场领域形成了独特的技术和产品优势。2006年，“中通牌钢结构件”被认定为“山东名牌产品”；2006年，中通钢构被山东省经济和贸易委员会认定为“山东省企业技术中心”，2010年中通钢构被授予国家级“高新技术企业”；2011年，中通钢构申报的“门式刚架超大跨度张弦梁结构”获得国家实用新型专利，“双曲管桁架和节能环保车间”获得省级新产品荣誉；“移动式风雨棚”发明专利及实用新型专利通过国家知识产权局认证；2012年度，新产品方面完成4项省级新产品的申报和验收，专利技术方面，完成5项实用新型专利申报及国家发明专利一项；另外，公司投入资金引进国际先进的TEKLA和AUTONEST软件钢结构设计软件，使详图深化设计准确率达到了100%，材料最低损耗已经降低至2%左右，技术降耗工作已经走在了同行业的前列。

负重前行 以小搏大 公司以较小的资金实力支撑起大的市场局面

五年里，“小马拉大车”是中通钢构的困难，同样也是中通钢构的骄傲。以2012年度为例，面对艰难的外部市场形势，中通钢构公司坚定不移地贯彻落实产品转型战略，大胆选择和放弃，专业钢结构市场开拓实现了重点突破，全年度确保了“有活干”。2012年1-11月份，共签订有效合同80376万元，完成计划（113000万元）的71%。签订的主要合同有京沪高铁德州综合客运站一期钢结构工程（9278万元）、魏桥铝电有限公司高架库（7775万元）、天津恒隆广场项目钢结构工程（5747万元）、中煤榆林气化装置项目（4504万元）伊犁新天年产20NM2煤制天燃气项目（3430万元）等。2012年1-11月份单项合同额在1000万元以上的项目共有25个，占总合同额的77.6%，煤化工、高架库、超高层和空间钢结构占总合同额的73.4%，专业钢结构细分市场实现了重点突破。大客户平台建设方面，本年度，中通钢构公司与天辰公司签订的总合同额历史性突破了2个亿。

与庞大的市场份额相伴而来的就是巨大的资金压力，公司注册资本金少，融资能力较弱，小马拉大车已经成为不争的事实。面对如此大的资金压力，公司仍然千方百计克服各种困难，勇挑重担，竭尽全力确保了材料采购和产品按时交付给客户，这是公司能力和意志的体现。

五年历程 厚德载物 全心全意依靠职工办企业

公司姜总经常说的一句话是：“要全心全意依靠职工办企业，职工的智慧是无穷的”。公司深入开展“职工合理化建议”活动，将职工提出的合理化建议进行评选，对优秀项目进行奖励，并将优秀建议落实到实际工作中去，效果非常明显。自公司开展职工合理化建议以来，共收到职工合理化建议4326条，其中重点采纳建议474余条，申报国家级管理技术创新6条，其中“钢结构全熔透免清根技术”成为该公司的拳头技术，目前正在申报国家级新型专利技术。在全心全意依靠职工办企业方面，中通钢构公司办公室行管人员进行车间体验劳动活动（即5+1劳动体验），在公司管理中取得了很大的成功，并成为周边企业相继效仿的一套管理模式。所谓5+1劳动体验活动，即是办公室行政管理人员每周拿出一天时间，进入车间一线，为车间一线职工做简单的辅助工作，比如，协助一线职工搬运劳动工具，整体车间现场及卫生。通过实施5+1劳动体验活动，行管人员与一线职工拉近了距离，增进了感情，相互了解了岗位的重要性，也让大家相互学到了更多的知识，充分发扬了广大职工的劳动积极性和智慧。

在关心职工、爱护职工方面，中通钢构公司没有太多的语言，只有更多的行动。公司姜总提出的目标是：“一切努力，都是要为职工打造一个幸福的平台，让我们的员工在这个平台上，创造一种很好的幸福指数，创造一种优越的幸福感，工作着，幸福着并快乐着！”五年里，公司职工平均工资翻了一番多，职工福利大幅度得到提高，企业按时给职工缴纳各项社会保险，职工餐厅伙食水平年年都有大的提升，让职工吃饱更能吃好，暖胃又暖心。

热心公益 奉献社会 平凡之举传递真情

五年里，中通钢构公司先后向中国慈善总会、红十字会等慈善机构捐献大量爱心基金，并在聊城大学等多所院校设立“中通钢构助学基金”，奖励品学兼优的学生，资助教育事业。汶川地震期间，在公司领导的号召下，中通钢构自发向四川灾区人民紧急生产500余套移动板房，并派出30多人的抗震救灾突击队，紧急奔赴灾区一线。情况危急，责任重大，为确保移动板房按时到达灾区，公司姜总连续五个昼夜奋战在生产一线，亲自参加劳动，鼓舞士气，保障了移动板房提前送至灾区人民手中，中通钢构的援川壮举赢得了社会各界及灾区人民的高度评价。

辉煌代表过去，明天更加璀璨。站在新起点，实现新跨越，中通钢构将继续秉承“树正气、提效率、要效益”的管理理念，坚定不移地推进产品转型不动摇，坚定不移地夯实基础管理工作不动摇，坚定不移地贯彻“有活干、干好活、挑活干”三步走战略不动摇，励精图治，沿着辉煌之路，再创辉煌！

本版编辑/版式刘颖 

校对李可新 

图片提供中通钢构

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