本报月日讯“我想借这次班组讲堂的机会,就安全方面的一些问题和认识跟大家进行一下交流。”月日,国网德州市陵城区供电公司输电运维班利用下班后分钟开展了微讲堂活动,员工张卫祖分享自己的认识。
为全面提升班组成员的整体素质,促进班组建设“四大体系”落地,国网德州市陵城区供电公司创新班组讲堂模式,设立了班组“微讲堂”活动,每次“微讲堂”限制在分钟之内,让所有班组成员轮流担当“老师”的角色,讲课内容不局限于专业知识,也可以为读书心得、工作感想等。这一学习模式的推广,使得平时的业务学习变得更加生动、活泼,富有朝气,同时也提升了员工学习的积极性。(赵其春)
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