烦事让职工倾诉难事帮职工解决,烦事让职工倾诉难事帮职工解决

从安装第一台设备到第一条全钢轮胎下线，德州玲珑轮胎有限公司只用了9个月时间；从一片荒地到厂房林立，公司只用了6年。“企业的迅速崛起，得益于公司党支部切实把为企业服务、提高经济效益作为党组织发挥作用的着力点。 ”2月10日，提起“玲珑速度”，德州玲珑轮胎有限公司执行副总经理、党支部书记林永福说。

德州玲珑轮胎有限公司成立于2011年，自2013年8月成立党支部以来，已发展党员23名。在公司行政办公室，党建宣传栏格外醒目，《2017年支部工作计划》《2017年度理论学习安排》等文件一应俱全。林永福告诉记者，每周五下午是公司固定的理论学习时间，他们会根据上级党组织要求，确定学习主题，让干部职工围绕主题作发言、写体会，提高员工的理论水平。“党建工作是企业深化改革、创新发展的动力引擎，更是企业核心竞争力的有机组成部分。公司党支部成立3年来，先后组织了近百次政治理论和业务学习，大家认真总结生产、管理工作中的经验教训，在公司形成了‘心往一处想、劲往一处使\’的良好氛围。 ”林永福说。

为提高全体党员和职工的整体文化素质，该公司党支部在西区职工之家设立了职工书屋，配备党建和相关专业技术的报刊、书籍。同时，公司党支部还制定了“四必谈五必访”制度，即：员工情绪低落时必谈、出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动时必谈、违章违纪时必谈，家庭纠纷时必访、员工出意外时必访、节假日时必访、患病住院时必访、婚丧嫁娶时必访，真正做到“难事帮职工解决、喜事与职工分享、细事使职工感知、烦事让职工倾诉”，使公司党组织成为了员工的“娘家”。

“党建工作是公司发展的战斗堡垒，我们会始终把党支部建设摆在突出位置，充分发挥党支部的政治引领作用。 ”林永福表示。

□本报记者志冕本报通讯员吴华传祥

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