整合社会资源 提升服务能力,整合社会资源 提升服务能力

宁津讯（宋立忠 郭燕玲 康玉冰） 4月8日，“志愿服务携手行 全民参与创三城”志愿服务活动启动仪式在宁津县中心广场举行，来自全县各条工作战线上的志愿者代表共1000余人参加了此次活动。

今年宁津县提出创建 “省级卫生城市”、“省级园林城市”、“省级文明城市”为总指导思想的“三城联创”工作。团县委围绕这一中心，不断健全志愿服务机制，开创志愿服务新局面，从而使更多的志愿者加入到“三城联创”中来。

整合社会资源，创新志愿服务领导机制。团县委以志愿者服务体系为依托，各方志愿者分层领导的志愿者工作机制。全县成立了由妇女联合会建立巾帼志愿者领导机制，由人民医院建立医疗卫生志愿者领导机制等，结合团县委现有资源，集合各层次的志愿者资源，建立健全巾帼、医疗、电力、助老、助残、助学、交通等30支志愿者队伍，逐步形成涵盖面广，影响层次深的志愿者领导机制。

壮大志愿者队伍，创新志愿者注册登记制度。畅通渠道抓好志愿者招募，制定鼓励群众参与志愿服务的政策措施，细化健全志愿者注册登记制度，在各乡镇、县直各社区设立志愿者服务站，负责相关区域内志愿者的招募、注册、登记管理、活动的组织和记录，使志愿者招募规范化、制度化。目前，该县现有登记在册志愿者5000多名，其中青年志愿者3530人。

不断提升服务能力，创新志愿服务培训机制。该县把培训作为提升志愿者能力素质的“孵化器”，在培训内容和效果上谋求创新和突破，在志愿者招募之初集中进行一次素质培训，使广大志愿者明确职责，调整心态，找好定位，为下一步的志愿者服务工作的顺利开展奠定良好基础，今年上半年计划开展志愿者培训三次，通过邀请部门领导、专家学者授课，举行优秀志愿者事迹报告会等方式，全面提升志愿者素质，更好地服务“三城联创”。

激发内在动力，创新志愿服务激励机制。团县委对广大志愿者单位和个人实施星级评定，抓好组织激励，在志愿者组织内部建立以服务时间和质量为主要内容的星级认定制度；鼓励县级机关、学校和企事业单位在同等条件下优先录取和聘用优秀志愿者，建立起志愿服务与社会认同相对接的考评机制，引导社会关注志愿服务事业、弘扬志愿服务理念、深化志愿服务活动，共建美好家园。

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