编者按 4月1日,宁津县召开“干部作风提升年”活动动员部署会议。为深入报道这一活动开展情况,宣传典型、总结经验,本报特推出“提升干部作风服务跨越发展”专栏,敬请关注。
本报讯全县“干部作风提升年”活动动员部署会议结束后,宁津县县府办公室、纪委监察局、宁津镇、宁城街道办事处、招商办、妇联、工商局、县医院等单位迅速召开会议,传达全县会议精神,安排部署本单位活动开展实施方案。
县政府办公室于4月1日下午召开全体人员会议,传达全县会议精神,切实推动活动实施。一是切实提高思想认识。以此次活动开展为契机,切实从思想上和行动上带头领会、带头接受、带头实施,确保活动取得实效。二是全面加强组织领导。制定了实施方案,成立了领导小组及办公室,并开辟了专门的活动场所,以确保真学、真信、真提高。三是紧密结合工作实际,把活动开展与日常工作紧密结合起来。大家要以活动促工作、以工作带活动,努力打造学习型、服务型、创新型、赶超型“四型”机关。
4月2日,县纪委监察局召开“干部作风提升年”活动动员会,委局机关全体人员参加,会议传达了“干部作风提升年”活动动员会会议精神,部署委局机关活动开展工作。纪委监察局成立活动领导小组,设立领导小组办公室,制定实施方案,重点做好带头遵守市委市政府“八条禁令”、做好全年各项工作、创建务实高效的政务环境三个方面的工作。
宁津镇明确了开展“干部作风提升年”活动的核心,就是“围绕三个目标,增强五种能力,采取六项措施”。
宁城街道办事处把知难而进、务求实效作为检验活动成果的标准,促进各项工作迈上新台阶。
招商办努力当好参谋,全力服务招商。一是起草了相关工作指导文件,明确了今年招商合作工作的基本思路、任务目标、工作措施和推进保障;二是积极开展招商活动,全力帮扶项目落地建设,全力推动项目建设进度。
县妇联结合工作实际,坚持“五个倡导”,确保不搞形式、不走过场,以活动为契机,创造性开展妇联工作,确保在宁津县“干部作风提升年”活动中取得实效。
县工商局大力弘扬“说到做到,力争最好”的诚信精神,“不畏艰难、勇于拼搏”的进取精神,“心往一处想,劲往一处使”的团队精神,力争年底进入全市先进行列。
县人民医院以创建学习型医院为总抓手,提升干部队伍整体素质。计划组织中层以上干部到先进医院学习,邀请管理专家进行培训。计划开展科室服务品牌创建活动,完善社会监督体系,改善服务态度,提高服务质量。
本报综合报道
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