宁津水利员工“上大学”,宁津水利员工“上大学”

宁津讯 （孙洪亮 孙久生）9月3日，宁津县水务部门首批20名年轻职工赴山东水利技师学院学习深造。本次学习为定向专业培训，由学院为20名学员单独组班，并注册农业水利技术专业（高级技工）学籍，学期5个月，学员在学院脱产学习，主要学习农田水利学、水利工程测量与施工、机电一体化等方面的内容。此次培训的启动，标志着宁津“3211人才强水工程”正式实施。

当前，宁津水利发展快，但是水利队伍专业技术人员总量偏少，并且专业技术人才结构不合理，非专业人员比例过大，同时存在县一级专业人员多、乡镇基层少的状况，为加快推进宁津水利现代化建设步伐，宁津水务部门提出：利用3年时间，通过人才引进和在职人员培训两种方式，实现水利队伍整体战斗力大提升，达到适应水利发展这一目标。下一步将对55名乡镇水管人员分两批培训，其中2012年 30名，2013年 25名，送到山东水利技师学院进行脱产学习，主要培训农田水利工程建设与管理、供水工程管理及防汛抗旱知识等内容。并从水务部门设计室、农水科选送6名专业技术人员到山东农业大学水利学院进行深造。

在培训现有技术人员的同时，多渠道引进人才。通过县人事、编制部门审批后，吸收全日制教育专业对口的大专院校毕业生和外地的高层次专业技术人员，计划每年引进5名。再就是引进水利技工人员，安排在水务部门下属企业，与劳动部门签订劳务合同，每年引进7名。

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