6万“娘子军”撑起优势产业半边天,6万“娘子军”撑起优势产业半边天

宁津讯 （尤炳君）3月10日7点50分，宁津县鑫源汽车股份有限公司定子车间的15名女员工准时到岗。 45岁的车间主任金冬梅，望着被寒风吹得满面通红的姐妹们，声音激扬地说：“姐妹们早上好，让我们以最好的成绩迎接新的一天。”随着响亮的回应，整个车间响起了隆隆的机器声。

“真是打心里感激、佩服这些女员工，是她们用自己朴实、灵巧的双手，破解了我们企业招工难、用工难的问题。”一谈起这些女工们，鑫源公司总经理周玉祥就心存感激。

近年来，随着工业经济的迅速崛起，宁津县大部分男青年或外出务工或本地创业，企业用工方面形成了很大的需求缺口。为切实解决这一难题，该县决策者在积极招聘外地务工人员的同时，把目光转移到广大留守妇女身上。他们一方面以县、乡、村各级妇联为主，对广大妇女进行思想动员，一方面加大了对养老、就医、就学等工作的推进力度，为广大妇女解除后顾之忧。同时，在全县304个农村社区建立了企业招工信息服务站，积极向广大妇女推荐其力所能及的工作。县职业中专还敞开招生大门，免费为广大妇女提供机械、电子、木工等专业技术培训。

“来公司上班的第一天俺就喜欢上这份工作。师傅手把手地教技术，周围都是差不多年龄的姐妹，休息的时候还能说说笑笑，挺开心的。”在德农农业机械有限公司千余平方米的车间里，生产流水线上忙碌的清一色是妇女。据公司经理张力介绍，该公司自去年以来共招收了近200名女工，占到员工总人数的八成，用工难问题迎刃而解。

对于宁津县的企业来说，女工不仅工作认真、细致，还具有比男工更强的稳定性。金冬梅5年前来到鑫源公司定子车间上班时， 28名工人中只有5名女工，每天加班加点生产电机定子500多个。随着人员进出的不断变化，到去年初时车间里只剩下了15名女工。为了完成公司交给的任务，她们按照工序要求，每人只负责其中的一道工序。经过一段时间的磨练，她们的技术水平迅速提高，生产效率快速提升，现在每人每天的生产量就能达到100件以上。人员虽然比以前减少了近一半，但产量却是以前的3倍。

据宁津县妇联主席宋彦敏介绍，不仅在县经济开发区的工厂里到处都能见到女工，在乡村的企业里女工更是特别多。全县从事五金机械、家具等优势产业的10万人员当中，妇女至少有6万人。女工不仅有效缓解了企业用工难问题，而且正逐渐成为全县工业经济发展的一支生力军。

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