平原建立“三级约谈”制度,平原建立“三级约谈”制度

本报讯 （记者 李根 通讯员 赵恩国）“多亏你们提醒，要不真的得犯大错误了。 ”近日，平原县某单位负责人在接受县纪委约谈后感慨地说。原来该单位有上班玩游戏的现象，县纪委了解情况后，及时约谈了该单位负责人，对其进行了批评教育。

今年以来，平原建立派驻纪工委书记、县纪委副书记、县纪委书记三级约谈机制，解决党员干部在领导作风、思想作风、工作作风及机关效能等方面存在的问题。约谈前，县纪委根据单位、部门以及群众投诉或反映强烈的党员干部存在的风险和问题，向约谈对象发出约谈通知，约谈对象按照通知要求，接受县纪委领导约谈。约谈中，县纪委领导本着预防在先、教育为主、事前监督的原则，向约谈对象指明存在的风险和问题，讲清危害，提出整改要求，做好谈话记录，做到及早提醒，及时诫勉，及时责令整改。

截至目前，该县纪委已对3个单位的主要领导和4名工作人员进行了约谈，指出存在问题并提出整改意见。

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