平原：8年“纳新”1500余青年教师,平原：8年“纳新”1500余青年教师

平原讯 （金吉鑫 刘传祥 周桂东）7月3日，平原县2012年教师选招开始报名，县教育局四楼报名处挤得水泄不通。平原县县长王洪霞欣喜地说：“今年，我们共选招210名青年教师，打开县门，面向全国，只要热爱基层教育事业、符合选招条件、顺利通过考试的，我们热忱接纳。 ”

平原县委书记马善军说：“全县共有1所高中、5所初中、94处小学、15所公办中心幼儿园，4400余名在任教师。每年约140名教师到达退休年龄，加之农村小学教师年龄偏高，整个教师队伍缺口较大。所以，我们把教师‘纳新\’作为一项重要的民生工程和财政投向，不惜花重金为教师队伍注入新鲜血液，为打造省级教育示范县积蓄力量。 ”

自2005年以来，该县连续8年为县内高中、初中、小学、幼儿园等选招青年骨干教师1563名，其中有30%来自外省。全县师资结构呈现出“年龄降低、学历提高”的喜人局面：整个教师的平均年龄由2005年的47岁降到目前的42岁，小学教师专科化率达到74%、初中教师本科化率达到76%，分别比2005年提高37%和22%。

每年选招之前，该县都深入城乡中小学对教师队伍的年龄结构、学科结构以及学校布局进行摸底，制定选招方案。通过到各地高校登门选招、在新闻媒体和网络广泛发布信息，先后吸引了16个省区的毕业生前来报名考试。同时，他们在高、初中教师选招上大胆探索，拿出培养选拔优秀人才的优惠政策吸引研究生，已选招22名研究生和60多名音、体、美专业学科教师。

为破解农村小学留不住教育人才的难题，该县专门面向本县选招农村小学和幼儿教师。王杲铺镇董路口小学服务14个村，有300多名孩子就读，23名任课老师半数过50岁。县里为这所小学选招进4名青年教师，其中有3名家在附近。该校校长胥廷安说：“4个小青年的到来，明显推动了教改进程，给学校带来了全新活力。 ”

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