4月2日17点,在平原县龙门街道敬老院餐厅里,热气腾腾的大包子正在下扇,一股股香气扑鼻。工作人员霍洪顺边忙活边说:“每周蒸两回包子,肉馅、素馅都有,保证老人们吃着新鲜! ”
刚出餐厅门,随行的街道党委书记徐桂元说:“刚才那个老霍,是我们办事处的助理级干部,春节前刚竞聘上这个差事。 ”
“助理级在乡镇已经是中层了,竟然来敬老院颠大勺? ”
原来,去年11月份,该街道投资1400万元、可容纳400位老人的新敬老院建成启用,配有健身房、文化活动室、花园、体检室等,让入住的84名老人实现了医养结合。保障能力、设施档次均比原来提高了10倍,硬件上去了,那管理服务方面的软件如何跟上?该街道研究决定:把敬老院作为一个新的工作部门,选拔调集一批威信较高、业绩突出的优秀干部到敬老院工作,一是管理、二是服务,霍洪顺就是在这次活动中选出来的人才。
“我们公开选聘院长1名、副院长2名,后勤主管、业务主管各1名,护理保洁人员和厨师各2名;选聘范围是办事处机关干部和所辖村居党支部书记、文书和村计生主任。 ”徐桂元说:“办事处机关有17人报名竞争4个岗位,村居干部有26人报名竞争11个岗位,没想到大伙像考公务员一样报名竞争。 ”
该街道组织委员李守峰说:“经过报名、演讲、投票、定岗等多个环节后,正式确定了15名敬老院工作人员,录用后试用期为6个月,试用期满经考核、评议合格后留用;有重大失误或1/3以上院民不满意的机关干部调回机关听候安排。 ”
龙门街道计生站长崔静,已干了22年计生工作,国家、省、市级的荣誉拿了30多项。在这次敬老院选聘工作人员时,她出人意料地竞选院长一职,而且高票当选。 4个月来,她一边忙着处理繁杂的计生工作、一边加班启动敬老院工作,实现了两不误、双堂彩。郑庄村计生主任郑兰玲今年已经60岁,这次她选上了“敬老院保洁员”。几个月来,她所管辖的卫生区窗明几净,老人们的房间内空气清新,看不见一点垃圾。
徐桂元说:“把机关和村居优秀干部调配给敬老院,不但节省了运转费用开支,更重要的是体现了敬老院的公益性质。大家争先恐后地报名到敬老院工作,不仅体现了孝道,更是走群众路线的一种具体实践。 ”
□金吉鑫 张大伟
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