精选师资 渠道多元 齐河干部培训“缺什么补什么”

齐河讯（崔志华王业婷 张文峰）“今年5月，引进投资1000万元的净菜销售平台‘亿融\’公司、投资600万元生产生物肥的‘金兜福\’公司，预计10月份就可投产，村里又多了两个财源。 ”9月13日，齐河县胡官屯镇沙张村党支部书记曹光庆说。

今年3月，齐河组织党员干部到江苏、浙江对标学习，作为农村党支部书记代表，曹光庆参加了该活动。同时，曹光庆还作为全县优选百名村党支部书记之一，到山东农业工程学院集中培训；与全县600多名村党支部书记一起到市委党校集中培训。

齐河坚持干部教育培训为干部健康成长服务，缺什么、补什么。针对县乡领导干部和部门主要负责人、单位班子成员、年轻后备干部及农村基层干部不同领域、不同层次、不同岗位，科学设置培训课程，及时将县委重大战略部署转化为干部培训项目，提升干部综合素质。

为保证培训质量，齐河根据培训内容精选师资，实现渠道多元化，先后邀请省内外专家学者20余人次授课。同时创新教学方式方法，在全省率先创建了“巡回党校”，在全县15个乡镇（街道）选择130个村级组织活动场所，建立302人的师资库，定期到教学点授课；建立村党支部书记培训长效机制，按每人每年1000元标准列支培训经费，依托县委党校、山东农业工程学院，进行不少于7天或40学时的集中轮训；充分利用夜间交流活动，确保农村党员每年集中培训时间不少于32学时。

今年以来，齐河举办齐河大讲堂8期，培训各级干部6000余人次，利用“巡回党校”培训农村党员干部3万余人次，到外地进行学习、考察230余人次。

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