抓素质提升促文化兴税,抓素质提升促文化兴税

隆重表彰最美稽查业务骨干赵永刚、最美孝老爱亲模范常宾、最美爱岗敬业模范王春平……近日，一场“寻找最美道德模范”典型选树宣传活动，在庆云县地税局开展，来自基层一线的73名税务干部被评为 “最美道德模范”，为该局文化建设工作添上了浓墨重彩的一笔。

近年来，庆云县地税局以文化平台建设为阵地，通过提升素质、优化服务、选树典型、培育美德四项举措，号召全局干部职工用实际行动践行社会主义核心价值观。

岗位练兵，提升素质

开展地税文化建设大讨论，制作文化地税系列书籍、光盘，建成地税文化长廊，通过文化理念上墙、落地，促进全体干部职工的认知和认同。采取“走出去”“请进来”的办法，让干部职工开阔视野。将专项培训、技能竞赛、岗位练兵、业务能手选拔等活动有机结合，提升业务素质和岗位技能。 3名同志入选省级骨干人才库，在省市局组织的全员岗位技能达标抽考和验收中取得了优异成绩，在全市地税系统基层中心所长岗考试中，取得了个人前两名和团体第三的好成绩。

优化服务，税企和谐

坚持税企携手、税企互动，文化为媒、共创和谐。加强前后台业务衔接，积极推行“一站式”服务，制定完善简约型便利化纳税辅导办法，进一步完善上门服务、电话短信提醒辅导等相关举措；在办税服务大厅全面实现实时监控、叫号排序、后台管理、预警设置、工作流量统计等功能；开展“地税局长服务日”活动，扎实做好涉税事项一次性告知工作，搭建微信公众服务平台，制作并向纳税人发放“亲情联系卡”，进一步畅通与纳税人沟通渠道，自觉接受纳税人监督；以“便民办税春风行动”推进服务文化创新，如，简化审批流程，优化审批方式，提供多种投诉渠道，缩短投诉受理及处理时限，全面推行首问责任制等。

选树典型，塑造形象

为弘扬中华民族的传统美德，践行社会主义核心价值观，该局以“人人都是先进，个个都是模范”为主题开展了“四德”模范评选活动，大力表彰义举、善行和美德，共评选出爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、孝老爱亲模范73人。并将他们的优秀事迹广泛推介，大力表彰，使全局上下学有榜样、赶有目标。

辐射家庭，培育美德

坚持辐射带动，把推动地税文化进家庭作为重要环节，积极开展共读一本好书、共树一个目标活动，把文化建设根植于家庭和个体；积极开展“廉内助”“贤内助”评比表彰活动，争取家庭成员对税收工作的更多理解与支持，让廉政文化、传统文化在每个家庭绽放；与地税家庭加强沟通，为广大地税干部职工解除后顾之忧。

□李长鸿勾红霞

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