市中街道“六加二”机制推动率先跨越

本报讯（记者李丽峰孙静通讯员张鹏姜连华）年初，市中街道成立了招商引资及财源建设、城市建管及回迁安置、两区同建及土地挖潜、禹莒路拓宽、洛北干综合改造、背街小巷综合改造六大指挥部以及社会管理创新和基层组织建设两大办公室，科学布局，分线作战，迅速启动，快速推进，各项工作实现了良好开局。

为确保各项重点工作启动快、推进快、见效快，六个指挥部分别由分管副职和班子成员挂帅，明确任务目标和完成时限，放权给每名指挥长，面向全处“硬抽人、抽能人”，并在财力物力上给予充分保障，六大指挥部成员热情高涨，干劲十足，呈现了不进即退、你追我赶的良好氛围。

真金白银抓招大引强。最近，市中街道机关干部老刘成为大家热捧的“明星”，因为他把一个投资6亿元的“大项目”线索及时提供给了办事处招商引资指挥部，目前正在全力促谈。一旦洽谈成功，他不仅可以获得一笔不菲的奖励款，而且还将享受到副科级工资补助待遇。党委书记于志祥斩钉截铁地说：“我们就是要对招商功臣奖得让人眼红心跳！”

市中街道把招商引资和项目建设作为推进率先跨越的主引擎，修订了《招商引资奖励办法》，针对机关干部、社区书记和社会人员三个层次制定具体奖励办法，激发了全员参与招商的积极性。真刀实枪的招商激励和项目帮促政策，使招商引资和项目建设呈现出了喜人局面：沃尔沃工程车配件、煤矿安全设备及电子控制系统、啤酒吸附材料等5个过亿元的在谈项目，已分别邀请客商来禹实地考察，并初步达成了投资意向；指挥部盯靠帮促，富嘉高档化纤布、三裕风电、益同科技、文杰新能源等在建项目顺利推进，圣翰光伏配件、德惠兽药2个签约嫁接项目的开工建设，使企业闲置资产得到了有效盘活。

并驾齐驱抓两区同建。“抓好两区同建，把社区干部群众的积极性调动起来是关键，只有抢抓了政策机遇，才能让群众少花钱、早住楼。”党委书记于志祥颇有感触地说。

把夏季（三期）、廿里堡、肖寺、石屯四个社区作为2012年的社区建设重点，实行挂图作战，进度倒逼。目前，四个社区的并举点均已选址，并初步形成建设规划。夏季三期所涉及的范庄、大魏、小魏三个村已测量完毕并进行评估；廿里堡社区现正与建筑商洽谈开工建设的具体事宜；肖寺社区正在紧锣密鼓地进行并举点建设的前期准备工作；石屯社区正在就部分房屋的拆迁做准备。同时，把对夏季、王先两个村的拆迁作为2012年上半年土地挖潜工作的重点来抓，实行主要领导分包制度，成立由乡村两级干部、党员及群众代表组成的拆迁小组，制定符合上级要求和群众意愿的拆迁方案。并组织两个村的村干部及党员群众代表到齐河宣张、李官两个社区实地参观，学习经验做法。截至目前，夏季村拆迁工作已全面展开，全村180户中80%的群众已经搬迁，三分之二的房屋已拆除。

分兵把口抓城市建管。在禹莒路拓宽工程指挥部现场，风尘仆仆的党委委员张鹏告诉我们：大家实行“双七”工作制，马不停蹄的忙碌换来了丰硕的成果：年前，指挥部对涉及2个管区9个村沿线2万余株树木利用一周的时间进行清除。年后，指挥部提前介入，利用7天时间对工程涉及路段进行了实地测量和土方核算，联合财政局等部门完成了禹莒路沿线120户、1.4万平米的房屋测量工作。同时，严格按照施工要求，22天的时间完成全线14469米、13万余方的备土工作，为禹莒路的顺利施工奠定了良好基础。

与此同时，城市建管及回迁安置指挥部全面开展了石老、王庄、韩庄、唐牌、老城西街和南街等村的回迁安置工作，其中老城西街和南街500余户群众已搬迁入住。成立了城管执法分队，严查辖区内的私搭乱建等行为。目前，已依法拆除非法建房4户，制止私搭乱建行为12起；洛北干渠综合改造指挥部积极配合市洛北干综合改造办公室，先后对路口村的震浆池占地、干渠沿岸老城南街、店子万村的拆迁安置进行了积极协调，涉及老城南街、店子万等村400余户的房屋已完成测量，部分群众开始搬迁；背街小巷改造指挥部为配合禹城市行政街城市综合体工程筹建，多次到涉及的前寨子村召开会议，宣传政策，争取了干部群众的理解和支持。目前，正在对全村170余户房屋进行测量。

六大指挥部的工作，离不开机关、部门和农村党组织的支持。为此，市中街道成立了基层组织建设、社会管理创新两个办公室，与六大指挥部的工作相挂钩，围绕中心，强化保障，取得明显效果。

基层组织建设办公室从抓学习提水平、抓制度促运行、抓作风树形象入手，通过开展“建言献策、中层竞职、双向选配”等活动，形成了一个科学发展的好思路，完善了一个高效运行的好机制，建设了一个团结干事的好班子，打造了一支善打硬仗的好队伍。同时，不断加大农村基层组织建设力度，提高村干部依法行政的水平，公开推选村主要负责人4人，基层组织服务发展、服务城市建设的意识和能力得到了进一步加强，为六大指挥部工作的顺利推进提供了坚强组织保障。

社会管理创新办公室针对六大指挥部拆迁任务繁重、极易引发不稳定因素的实际，进一步完善信访预案、排查、查处机制，重新修订了《信访工作制度》、《信访工作考核办法》，与社区（村）“两委”干部签订《农村干部信访工作目标责任书》。同时，党政领导坚持公开接访、主动约访、提前下访，化解新旧矛盾，理顺群众情绪。信访办、司法所和各管区配合联动，立足从根本上解决问题，大力度化解信访积案。今年以来，共查结各类信访案件41起，调处各类矛盾纠纷24起，为市中街道各项工作全面推进提供了良好环境。

新闻推荐

禹城市以人才建设引领生物产业发展

本报讯（通讯员孙书海）禹城市以建设“中国生物谷”为战略目标，确定了广揽、多陪、善留的生物人才发展思路，破解生物企业高端人才瓶颈，加快推进企业产品研发和技术创新，增强企业自身竞争实力和创新活...

禹城新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播禹城市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。