变物资帮扶为积分奖补 禹城：积分制激励贫困户当先进

禹城讯（白聪聪林彬）“这些东西都是俺对照‘三有三净’标准，干活攒积分挣来的。 ”近日，在禹城市房寺镇邢店社区“爱心超市”，贫困户尚友全拿着“积分卡”兑换的食用油、香皂等生活用品，成就感满满。

尚友全口中的“三有三净”标准，是禹城市贫困户“积分制”管理的一部分，贫困户通过自身努力确保院内干净、屋内干净、个人干净赢得积分。“脱贫攻坚要在物质和精神上实现‘双脱贫’，目前我们脱贫攻坚任务基本完成，但我们在走访调研中发现，部分贫困户达到了脱贫标准，但精神状态不好，参与劳动的积极性不高，房前屋后卫生不主动打扫，发展产业积极性不高，物质脱贫是基础，精神脱贫是保障，两者相辅相成，缺一不可。 ”禹城市扶贫办副主任房晓燕坦言。

找准问题症结后，针对部分贫困户存在的“等靠要”惰性思想，该市探索推行贫困户“积分制”管理模式，将“物资帮扶”切换成“积分奖补”，有效激发贫困群众内在动力。“积分制”管理以乡镇党委政府为实施主体，制定《贫困户日常行为积分管理实施方案》《贫困户积分制管理评分标准》，内容主要分为自强诚信、家庭状况、乡村建设三大类，包括按时参加集体活动、务工就业、室内卫生等13项内容。采取“一周一检查、一月一评比、一月一公示”的方式，村“两委”根据贫困户日常表现，组织召开群众代表大会进行评议打分并张榜公示，通过为积分高的贫困户家中悬挂“先进红旗”方式，激励贫困户争当先进，评先树优。

资金是活动开展的保障，该市利用慈心一日捐、扶贫促进会等社会扶贫方式筹集资金及物资，在乡镇社区选址，建立扶贫励志超市，专人进行管理，科学设置奖项，确保最高比例为总参与户数的80%。为确保“阳光运行”，该市以乡镇为单位，成立乡镇贫困户“积分制”励志超市运营工作小组，在扶贫站设立办公室，全面指导超市的建设。各乡镇组织纪检、统计站等专职人员，不定期进行督查，根据超市运行情况，定期进行评比排名通报，并纳入对村“两委”、帮扶责任人的考核。

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