双联行动开展以来,特别是今年***

双联行动开展以来,特别是今年***精准脱贫工作中,市委组织部坚持把双联行动融入党建工作大局,以党建双联助推***,以扶贫成效检验双联成效,找准切口、建强组织,较好实现了双联工作与***的深度融合。

找准切口

市委组织部联系陇西、漳县、岷县的5个村,有贫困户540户2105人,2014年人均纯收入3990元,比全市平均水平低610元；有贫困村3个,今年计划脱贫2个、明年脱贫1个。脱贫难度最大的岷县池那湾村贫困面达42.4%,难度较小的漳县新联村和陇西县川口村也达到25.5%、26.2%。另外2个非贫困村虽然地处城郊,但人多地少、产业不强,极易返贫。就这几个村的基层党组织而言,虽然总体情况较好,但村干部年龄普遍偏大,党支部书记平均年龄53.8岁,最大的63岁,思想观念比较保守,致富带富能力不强。特别是有一个村党支部书记办事不民主、群众意见大、办事没人跟,村“两委”威信不高。面对这种现状,双联工作如何抓、如何帮,成了摆在部务会面前的首要问题。为此,部班子成员分头走遍了所有的贫困村和贫困户,在广泛征求村“两委”和党员群众意见的基础上,研究提出了“党建引领双联,双联助推扶贫”的党建双联思路,把加强基层党建作为搞好双联、助推扶贫的着力点和切入点,做到“六个坚持”:坚持双联行动与组织工作同部署同落实,坚持每年召开双联工作推进会,坚持部长负责、分管副部长专抓、部领导带头,坚持市县乡村四级联席会议制度,坚持年有安排、月有计划、季有督查,坚持把双联行动作为考评班子成员和组工干部的重要内容,全力把5个村党支部建成全市基层党组织的先进典型,为***筑牢坚强战斗堡垒,推动双联行动助推***向纵深发展。

建强组织

围绕提高村党支部凝聚力战斗力和党员先锋引领力,采取了四项措施:一是下派干部。认真落实“逢提必下”机制,从部机关选派1名副县级干部、2名正科级干部担任3个贫困村第一书记和帮扶队长,选派2名正科级干部担任其他2个村常务副书记,蹲点专抓双联,部里不再安排工作。近两年,部里对双联工作表现优秀的6名同志优先提拔重用。二是调整优化。在充分征求党员群众意见的基础上,建议镇党委对2个村的班子进行调整,新选拔1名党性强、作风好、群众公认的致富能人担任村党支部书记。实施“能人入党”工程,发展能人党员12名。同时,每个村都选派了一名大学生村官。三是教育培训。(下转第二版)

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