陇西县委书记鲁泽同志述职报告

一、履职特色和亮点

一是抓部署促履职。先后4次召开常委会议,200多次深入乡村社户走访,专题研究调研基层党建工作。扎实开展“三严三实”专题教育,建立县四大班子党员领导干部基层党建工作联系点制度,带头深入全县17个乡镇的158个村(社区)和部分非公企业进行督查指导。把基层党建纳入全县项目建设、***等现场会内容,建立基层党建责任清单,分别约谈了4名乡镇党委书记和2名县直党(工)委书记。二是抓基层夯基础。县财政专门列支600万元,整合项目资金946万元,新建或改扩建村(社区)活动场所30个。先后选派235名党性原则强、群众基础好、致富能力强的优秀干部到贫困村和软弱涣散村任职,通过公开招聘、选派乡镇干部等方式配齐配强社区工作人员,鼓励推行机关党政领导“一肩挑”,注重从热心党建工作的出资人以及退休干部中培养选配“两新”组织党组织书记。全面落实服务群众“四必到、四必访”和“驻村双包访民情”制度,探索推行开放式、互动式组织生活。三是抓创新建载体。持续推进“驻村代办、强基为民”工程,把***的办理事项纳入民事代办内容,该工程荣获第三届全国基层党建创新优秀案例。以“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动为载体,大力推广“党员能人组团带动型”“党员责任区帮带型”“党员先行承包带动型”等模式,带动全县贫困群众在发展特色产业中脱贫致富。全县党建推进***的具体做法,在全省***现场推进会和组织系统现场观摩会议上,得到了充分肯定。

二、存在的主要问题及原因

一是创造性开展工作力度不够大。对做好新形势下基层党建工作的理念不够新、路子不够宽,对破解农村干部待遇偏低、带头人选拔难问题缺乏强有力的举措。二是流动党员管理难问题普遍存在。全县流动党员逐年增多,对流动党员一对一联系管理难度加大,导致“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥”。三是各领域党建工作进展不够平衡。有的基层党组织工作力度大、特色亮点多,有的工作措施不够得力、党组织和党员作用发挥不够充分。反思问题原因,主要表现在:一是理论学习不够深入。对新形势下党的建设工作新理念新成果学习研究不深入,对新常态下加强党的建设新思路新举措学习掌握不系统。二是潜心钻研不够细致。自己在平时下乡指导工作中对农村基层组织调研多、对“两新”组织调研少,调研时接受安排多、主动深入少,与党组织书记交谈多、与基层党员群众谈心少。三是监督管理不够到位。对党建工作提要求的多、跟踪问效少。对党员干部教育管理监督不到位,规章制度执行不严。

三、下一步工作措施

一要切实强化党建责任。二要注重发挥示范作用。三要不断夯实基层基础。四要健全完善长效机制。

新闻推荐

心怀教育情系发展——记市三届人大代表、陇西县教体局局长马君瑞■本报记者安铎实习生白杨

“少在办公室坐一分钟,多到基层跑一小时。”如果把马君瑞的这句话转化为具体的数字,那应该是“100”。去年,身为市三届人大代表、陇西县教体局局长的马君瑞先后走遍全县100多所学校,全面了...

陇西新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播陇西县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。