(上接第一版)根据农民群众生产生活实际,采取灵活多样的方式进行培训,切实提高培训的针对性和实效性,坚决杜绝以会代训。五要统一统计口径。要全面推行建档立卡贫困劳动力培训实名制管理,建立动态管理机制,对已培训或失去劳动能力的及时退出,对新增加或有培训意愿的及时纳入,做到培训人数底数清、任务明。要按照省上要求,进一步规范培训人数统计口径,确保统计数据真实准确。
张令平强调,各级各部门要认真学习借鉴安定区经验,切实把农村劳动力培训摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,为培训工作扎实开展提供有力保障。市、县区职业培训领导小组及办公室要充分发挥统筹组织、指导协调和牵头抓总作用,各成员单位要根据分工负责的培训任务,制定好具体的实施方案,市人社局要加强组织协调,会同相关部门及时解决工作中遇到的困难和问题,确保全面完成各项培训任务。要加大投入力度,增加培训资金占就业专项资金的比重,确保农村贫困劳动力培训经费有保障。要建立激励约束机制,研究制定鼓励企业吸纳本市农村贫困劳动力的政策,通过“以奖代补”、项目挂钩、宣传表彰等激励措施,促进企业吸纳更多的本地农村贫困劳动力就业。要强化考核评价,抓紧修改完善考核办法,进一步明确考核内容、方式和标准,对完成任务较好的进行表彰奖励,对没有完成培训任务或培训走过场的要严肃处理。
唐晓明在主持会议时要求,各县区、各成员单位务必要统一思想,凝聚共识,切实转变不想整合、不愿整合的思想观念,着力解决培训资源分散、培训成效不高等问题,真正用整合培训资源的成效助推全市精准脱贫工作。要明确职责、形成合力抓落实,紧紧围绕“整合”二字做文章,按照“部门联动、提高效率,渠道不乱、用途不变,各司其职、各记其功”的原则,加强统筹协调,加大整合力度,让有限的资金用在刀刃上,让培训资源效益最大化。要强化督查、严格考核抓落实,各县区、各成员单位要紧紧围绕脱贫攻坚这个“一号工程”,坚持以更明确的思路、更务实的作风和更精准的举措,扎实做好各类培训资源的整合使用,不断加强农村贫困劳动力素质培训,助推精准脱贫工作深入开展。
会前,与会人员观摩了定西市理工中专培训班、定西电子商务创业园实训创业就业基地和定西高强度紧固件股份有限公司两后生机械加工实训就业基地。
会上,市人社局负责人通报了全市农村贫困劳动力培训工作情况;安定区、陇西县人社局、渭源县五竹镇和岷县人力资源培训中心有关负责人分别围绕***劳动力培训、培训基地建设、基础信息资料建设等方面作了交流发言。
市脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责人;各县区委书记或县区长,分管人社工作的副县区长,县区农工部(扶贫办)、人社局、教育局、财政局和有关乡镇的主要负责人,以及部分职业培训学校负责人参加会议。
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