安定:三项措施做好发展党员工作

安定讯(通讯员李瑞丰刘斌)近年来,安定区始终坚持把发展党员工作放在加强基层党组织建设的重要突出位置,通过业务培训、规范环节、分析研判等措施,切实抓实抓细发展党员工作。

抓督促指导,提高业务水平。安定区着力加大发展党员工作的培训力度,不断提高党务工作者的业务水平。2018年,先后举办区直机关党支部书记集中培训班、乡镇(街道)党务干部培训班3次,培训党务干部360余人次。对293名村党组织书记分3期进行集中培训,并结合党支部建设标准化工作,对全区各党(工)委副书记、党建办主任、党务干部进行了全覆盖培训,进一步提升发展党员工作科学化、规范化水平。结合每季度对党建工作的督查,对发展党员工作督导4次,加强对发展党员工作的宏观指导。

抓规范标准,把握关键环节。安定区按照《党支部建设标准化手册》要求,紧盯发展党员5个阶段25项环节,规范发展党员工作流程。严格按照《发展党员工作手册》,紧盯入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和教育、预备党员的考察和转正等主要环节,严格把关,并延伸预审关口,实行组织部门预审机制,确保发展党员的标准不降低、程序不简化、步骤不减少,有效防止“带病入党”现象发生。

抓分析研判,推动工作落实。安定区牢牢坚持把政治标准作为发展党员的首要标准,始终坚持成熟一个发展一个,紧盯近3年未发展党员和近5年未发展青年农民党员等重点村党组织,每季度收集整理一次发展党员工作情况,进行分析研判,查找问题,总结经验,对入党积极分子和发展对象的学历、年龄、身份等结构比例提出指导意见。结合落实四大班子党员领导干部、组织部门班子成员分片包抓乡镇组织工作联系点制度,督促落实“一岗双责”责任制,形成了整体联动的工作合力。建立定期通报机制,对工作开展好的通报表扬,对工作不实、措施不力、效果不明显的党组织进行通报批评,推动发展党员工作落到实处。

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