加强组织领导,推行岗位责任制。建立健全内部管理程序和制度,把发放工作细化、量化到每一个环节,确保发放及时到位。建立和完善养老金发放网络。对县内居住的离退休人员实行银行代发,在县城及10个乡镇设立了20处发放点;易地安置的离退休人员养老金由保险机构通过邮局或银行直接寄发;对长年患病、年龄偏大、行动不便的离退休人员实行送款到家。强化社会监督。向企业和广大离退休人员发放了“养老金社会化发放承诺书”,公布了监督、投诉电话,并安排专人负责接访和记录,对反映的问题实行限时服务,并及时回复。(张玲 李建国)
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