广饶县高技能人才筑发展高地

广饶讯 汽车修理工、数控操作工、轮胎绘纹师……100多个工种的“金蓝领”，被纳入广饶县高技能人才引进的重点。“我想问魏国华老师，变频器在使用当中出现过电压怎么办”、“聂仁国老师，阀门填料泄露如何处理”，近日，在广饶县高技能人才创新发展论坛活动现场，20多名高级技工代表成为参会人员瞩目的“焦点”。

作为广饶县高端论坛之一，高技能人才创新发展论坛在全县经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。近年来，为加快县域经济转型发展，推动企业产业结构优化升级，广饶县不断采取有效措施，优化政策环境，加强高技能人才队伍的建设和培养，向全县各行各业输送了大量“金蓝领”，为企业转型升级提供智力支持和技术保障。

拓宽“借脑”渠道，壮大“蓝领军团”。广饶县积极落实高技能人才引进奖励政策，完善激励机制，引进和挖掘各类高技能人才。开辟了高技能人才“绿色通道”，为引进重点产业、重大工程项目急需的各类紧缺技能人才提供良好服务，全县高级工、技师和高级技师的数量、质量均实现了稳步提升。组织企业积极参加省内外各类大型人才招聘洽谈会，通过各种渠道，采取兼职、科研和技术合作、技术入股、顾问指导等形式，招揽各类优秀人才以“柔性”方式来广饶服务。截至目前，该县已拥有高技能人才过万人，其中，省级首席技师8人，市级首席技师20人，县级首席技师59人，日益壮大起来的“蓝领军团”正成为推动广饶工业转型升级的“催化剂”。

没有一流技工，就没有一流产业，广饶县在借脑引智的基础上，积极引导企业立足行业特点和产业需求，自主培养高技能人才。通过组织常规培训、开展技能比武、校企合作、订单培训、“金蓝领”培训、引进新项目在实践中培训等多种形式，加强企业技工队伍培训工作，加快高技能人才的培养和成长。作为技术骨干交流的平台，华泰集团技师工作站立足技术攻关创新和高技能人才培养，在不到两年的时间里，攻克了30多项生产技术“瓶颈”，为企业创造了近亿元的经济效益。在为企业经济发展作出卓越贡献的同时，也涌现出了许多像山东省首席技师魏国华一样的高技能人才。

（高杜康 田涛） 

新闻推荐

刘士合同志在市委工作会议上的讲话（2013年8月12日）

同志们：这次市委工作会议的主要任务是：分析当前形势，安排部署下步任务，动员全市上下紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标，进一步解放思想，提升境界，改进作风，苦干实干，掀起新一轮干事创业的热潮，开创东营事...

广饶新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是广饶县这个家。