利津县地税局“蓝桥”工程打造党建服务品牌

组织党员干部到广饶县刘集支部党性教育基地进行参观学习。

" class="group1"target="_blank" >今年以来，利津县地税局启动和实施了“蓝桥”党建服务品牌工程，将党建工作与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来，进一步提升了党建和服务工作的科学化、规范化水平。依托党建工作的深入开展，利津县地税局组织收入连年高速增长，今年上半年累计组织各项收入33343万元，同比增收3788万元，增长12.82%。连续14年保持省级“文明单位”的殊荣，被省地税局授予全省地税系统“先进集体”、“基层建设优秀单位”，3次被东营市委评为“先进基层党组织”，7次被利津县委评为“先进基层党组织”和“党建工作先进单位”，受到各级表彰的优秀共产党员、党务工作者30余人次。

寻求突破不断创新党建思路

围绕中心，立足实际，相继提出了“坚持四到位，健全党建机制”、“打造六型团队，激发党建活力”、“三讲三更新，党建葆青春”等一系列党建工作新举措，积极引导党员干部提素质、当排头，凝心聚力，倡树形象，推动了税收工作的顺利开展。但随着形势的发展和任务的变化，特别是党的十八大提出了转变作风、深化改革等一系列新的要求，传统的党建工作思路和工作模式亟待改进和发展。一是系统内党员队伍老龄化日益突出，一定程度上限制了党建活动形式；二是党建工作成绩往往更多的表现在活动名称和次数上，活动实际效果、特别是对税收中心工作的推动作用难以真正体现；三是活动多以务虚、“自娱自乐”为主，对外影响和辐射力不够。

针对这些问题，利津县地税局积极引入品牌战略，创建“蓝桥”党建服务品牌，以服务社会和纳税人为重点，紧紧围绕党的中心任务，将党建工作中取得的先进经验、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例凝练成党建品牌，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成创先争优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，力求用品牌效应全面提升党建工作的社会影响力，进一步推动党建工作再上新水平，促进地税事业科学发展。

丰富内涵准确定位品牌体系

将党建服务品牌的定位，与“为民务实清廉”主题紧密结合起来，与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来，进一步提升党建服务工作与群众的贴近性、融合性和认同感、凝聚感。

强化认知，科学设计品牌标识。利津县地税局结合税务行业的工作特点，根据群众对税务部门、税务工作、税务人员的认知习惯，确定利津地税的党建服务品牌标识为：蓝桥。蓝色是税务制服的颜色，也是利津县地税局“蓝桥”品牌的主色调。蓝色是海洋与天空的颜色，海纳百川，宽广博大，寓意税务机关为国聚集万家之财；蓝色代表圣洁与宁静，体现地税人严谨朴实、洁身自好的品格。“桥”即桥梁、纽带，代表着地税机关与纳税人之间的沟通联系，干部职工之间的互帮互助，寓意着和谐的征纳关系与团结友爱的团队精神。

突出主题，全面丰富品牌内涵。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。围绕这一核心价值观，利津县地税局“蓝桥”党建服务品牌的宗旨是：“传递、沟通，真诚、至善，关爱、和谐”；管理理念是“奉献，引领，拓展，提升”；团队精神是“团结友爱、求真务实、争创一流”。

搭建载体，着力完善品牌支撑。在“蓝桥”党建服务品牌创建工作中，利津县地税局紧紧围绕中心任务和工作大局，积极搭建创建载体，强化创建措施，完善创建机制，突出创建成效，先后组织开展了“创红旗党支部、评党员先锋岗”和“服务之星评选”等活动，“大走访、大调研、大服务”活动，向重点企业派驻“驻企联络员”活动，全面落实一次性告知制、延时服务制、首问责任制、局长服务日等优质服务活动，定期举办纳税人培训班活动，并在每个党支部分别成立“文学书画社”、“乒乓球社”等文体兴趣小组，党员带群众，丰富业余文化生活，实实在在地培育和打造品牌，不断增强品牌的凝聚力、感召力和辐射力，扩大品牌的影响。

阶段推进扎实抓好品牌创建

按照品牌创建不同阶段的不同内容，采取不同措施实施阶段梯次推进，稳扎稳打，步步为营，整个品牌创建工作扎扎实实，稳步推进。

规划发动阶段重统一。在对“蓝桥”党建服务品牌进行充分论证、统一规划的基础上，将其列入年度工作重要议程，进行全面动员，充分调动各科室和人员的积极性，全面启动党建服务品牌创建工作。

体系建立阶段重认同。充分挖掘利用广大干部职工的集体智慧，广泛征集大家对党建服务品牌理念识别系统的意见建议，在最初体系的基础上，经过多次修改，最终形成群众认同度高、便于操作的完整的党建服务品牌体系。

深化推广阶段重完善。全力推动党建品牌创建向纵深发展，重点检查品牌体系建设执行情况和成效，进行效果测评，在此基础上进一步进行修订、完善。同时，进一步增加服务方式和内容，扩大宣传，提高品牌的社会效益。

成熟维护阶段重优化。实施品牌动态管理，定期对创建效果进行检查评估，并根据时代发展的要求和工作职能的转变不断进行优化调整，确保品牌的长期性，增强品牌的有效性，实现品牌的提升和增值。

（常林海 程建芳） 

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