加强组织领导,落实责任。根据今年党建工作的任务,通过走访调研、征求意见、集体讨论等形式归类整合出7个项目,按照“抓重点、创特色、求实效”的工作要求,成立了由镇党委书记为总指挥的党建工作小组,科学制定了《关于实施党建工作项目化管理实施方案》,一个项目设置一个党建主题,一个项目成立一个牵头部门,实现各个项目同步推进,达到党建工作全面覆盖的效果。
专项活动,推动党建工作迅速提升。严格规范村级阵地建设。在活动场所整治中,全镇投资480余万元,为王庄等6个村新建了活动场所;投资80余万元,对25个村的活动场所进行改扩建;为39个村庄统一配齐了各项制度展板,着力建设高标准活动阵地。全面落实开门办公常态化。动员村“两委”班子和机关党员做好农村服务工作,将每周二确定为村级活动场所集体办公日,其他时间实行村干部轮流坐班,村党组织书记每周在村工作时间不少于2天。目前,全镇39个村庄实现常态化办公。坚持惠民实事具体化。作为服务群众的切入点和落脚点,2015年初该镇共确定惠民实事107件,现已完成75件,其中,村级公益基础设施建设投资达2800余万元,既有村级文化场所改建、又有疏挖排沟、农田水利建设等。加强基层党建民主决策。积极发挥群众的力量,认真落实“四议两公开”制度,充分发挥村民代表作用,实现民主公开决策。每个季度开展一次“金点子”、“我为党建献言献策”专项调研活动,推动党内民主往细处延伸,向实处落实。村级重大事项决策过程全程纪实,留存影视资料并及时向党员群众公示。
完善机制,严格考核。为确保各个项目高质量完成,该镇对每个项目都进行“定人、定时、定责”的过程化管理,做到考核到季、安排到月、具体到周,充分发挥包村领导、专职副书记、党建指导员、大学生村官等各方面的力量,通过包村领导“蹲点式”现场督导,专职副书记集中办公等方式保证项目强力推进。实施党建工作项目化问责制,坚持日常督查与综合考核相结合,奖励综合考核前10名,通报批评后5名,一个月召开一次工作推进会,一个季度举行一次经验交流会,对项目实施过程中的新经验和好做法进行全方位、多角度、深层次的宣传,形成推动党建工作的强大合力。 (任建建 任亭亭)
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