广饶丁庄镇计生办健全机制促发展

本报5月16日讯广饶县丁庄镇计生办建立健全“五项机制”,推动计生工作健康稳步发展。一是目标管理机制:年初与村、单位签订目标责任书,年底考核兑现奖惩。二是网格管理机制:村、单位按居住划分网格,网格人员实行“动态管理”,随变动随上报。三是队伍建设机制:年初优化计生队伍,充实技术人员,积极参加培训、进修学习,提高技术服务技能。四是利益导向机制:全面兑现奖励扶助、特别扶助、新农保补助、独生子女奖励的同时,对放弃二胎指标的一次性县、镇奖励现金6000元,小孩14岁之前镇级每年奖励500元,并且升高中时享受加10分的待遇；对农村独生子女考入大学的一次性奖励500元等。五是联合办公机制,公安、计生、卫生、教育、民政、综治等单位实行联合办公,按月互通信息,形成齐抓共管的新局面。(刘黎明)

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