“选择永泰,就要把她带向富裕”董事长尤学中的奋斗人生

永泰集团董事长尤学中(左二)在轿车子午胎生产车间。资料片高新技术引领跨越——永泰集团轿车子午胎硫化车间生产一角。英国和煦的阳光让尤学中心情舒畅,2013年7月25日对他和他的永泰集团而言是一个值得纪念的日子。当日,在英国考文垂市市长加里·克鲁克斯的见证下,他们与考普莱国际控股公司签署了并购协议。此刻,一场民营企业海外并购百年老字号的好戏正在上演,这是东营建市以来本地民企创造的最大一起海外并购案例,而这场好戏的“导演”就是永泰集团董事长尤学中。

海外并购百年老字号

完成民营企业华丽蜕变

加里·克鲁克斯佯装朝掌心吐了一口唾沫,然后一把握住尤学中的手说:“英国人这样朝掌心吐唾沫,再握手,就表示双方达成合约了。”英国人用他们惯于的英式幽默,为这次并购仪式画上了一个句号。但在尤学中和他的永泰集团看来,好戏才刚刚开始。

中国汽车市场的巨大潜力,让尤学中确定了“围绕汽车产业做文章”战略发展构想,“现在我们是给汽车做‘鞋子\’,将来我们还要给汽车做‘脚\’、做‘心脏\’、做‘衣服\’。”尤学中说。作为东营市第一家生产轿车子午胎的企业,中国唯一一家世界汽车拉力锦标赛轮胎供应商,永泰集团正在向着更高新技术和国际化优质产业进行转型升级。新能源、矿业、金融、汽车配件项目都在集团发展序列内稳步推进,也正是在这样的战略要求下,尤学中选择了英国考普莱公司作为永泰集团与国际知名汽车公司联姻的基础。

而在斥资3000万英镑最终完成了对考普莱国际控股有限公司这家拥有123年历史的英国老牌零部件制造商的并购后,尤学中说,这是集团整体战略布局中的一部分,是向国际大公司、国际知名品牌靠拢的重要举措。“这次并购让我们一步迈进了国际知名企业的门槛,为在东营打造一个向世界知名车企提供配套服务的产业工业园打下坚实基础。同时也为企业提供了强有力的技术支撑和良好的市场网络系统,未来永泰集团将通过国际知名度的提升和先进的制造技术,通过对欧洲及世界其他市场的渗透来实现业务拓展。”尤学中说。

显然,当下这项计划也正在这家企业逐步实施。结合永泰与考普莱公司的技术优势、管理优势、资金优势和人才优势,目前永泰集团已经陆续举行了为世界知名车企、空客提供零部件配套服务三大新项目的开工奠基仪式。“新项目拥有世界先进的技术及设备,具有最高水平的自动化能力、最高效率的生产模式以及最先进的管理理念。投产后产品主要为捷豹路虎、雷诺等知名车企做配套。”尤学中说。

18年磨一剑

企业化腐朽为神奇

在尤学中看来,永泰集团之所以有今天,是与永泰人18年的努力分不开的。他清楚地记得18年前的5月15日。那天他以董事长、总经理的身份入主广饶县永泰化工有限公司。摆在他面前的是30名职工、3台硫化机和各种闲置设备以及高达800万的负债。“不但设备简陋,当时人心涣散,经常因为人员问题影响生产。公司主要领导甚至亲自带上礼品到职工家里请职工来上班。当时有些领导的家属也在生产一线干活,一个月下来最多能挣到三四百块钱。”尤学中说。

既然选择了就得干。尤学中带着职工们硬是在这片“废墟”上,把轮胎生产线做了起来,企业也开始步入正轨。但天有不测风云,就在1998年3月份,几乎一夜之间,当时公司的各配套厂家突然全部停止供货,“连续几天的退货,厂内院子的轮胎堆积如山,情况惨不忍睹。”尤学中说,厂商反映我们生产的轮胎装在车上十公里内轮胎圈口就会掉下来,经分析原因,是工艺结构出现了问题,再加上有部分员工没有严格按照轮胎硫化工艺时间操作,导致轮胎欠硫化所致。

“停产整顿!”尤学中果断作出了这样的决定。在他的带领下,当时的永泰人一方面不断改进工艺,另一方面花重金聘请技术人才来提高质量。“工艺好了,但是产品得有市场啊,当时董事长就带着我们部分领导一家一家跑,上门求人家来买我们的产品。为了省钱,我们找旅馆都是找好几家对比一下价格才落脚,一日三餐吃最便宜的方便面……”永泰集团一位老员工说。

“这次事件之后,我们深知了一个硬道理,质量是企业的生命,是我们的饭碗。”为此尤学中提出:思维创新是我工作的主题,尊重技术是我生存的保障；质量是企业的生命,诚信是永泰的风采。

企业发展,员工与有荣焉

让买不起摩托的员工开上汽车

正是在这样的理念引领下,永泰集团走上了快速发展的路子。2000年,合并了宏达橡胶厂,公司实施厂区南北大搬迁,把所有的轮胎生产设备,及一切设施全部搬迁至现在的永泰集团；2001年经市场调研后,上马半钢轿车胎生产线和热电厂,高薪聘请技术团队和管理团队,调整班子成员,创新思维,硬是做出了东营第一家半钢子午胎生产线,填补了市场空白。

此刻尤学中并没有停下脚步,2003年,他又抓住时机在资金紧张的情况下,顶着压力上马全钢胎。“当时没有资金,我们都把自己的积蓄拿了出来,你一万,他两万……硬是让全钢胎成功下线。”尤学中说。2010年,全钢扩建、半钢扩建、东营泰岱光伏电池板项目……一个个项目的发展,无不再一次证明了尤学中和他的永泰人的能力和实力。

企业要发展,员工亦与有荣焉。“以前的密炼车间设备只是一些75升混炼机和16寸的开炼机,炼出的胶料严重的不稳定,不但影响了轮胎的质量,而且炼胶的环境也不好,一进入车间碳黑漫天飞,跟本就认不出人的模样,直接危害了员工的健康。”尤学中说,让他印象深刻的是,当时从密炼车间走出来的工人,全身上下全是黑的,只露着一双疲惫的眼睛和雪白的牙齿。“看到这些,我们这些创业者心里很不是滋味,当时我就下定决心‘改造员工的工作条件\’。”

随即,在当时还比较困难的情况下,永泰集团决定建立新的密炼中心,从此彻底改善了炼胶的环境,结束了员工“密炼黑人”的工作生活状态。“我们的企业从弱小到强大；我们也从贫穷走向富裕。过去我们买辆摩托车都比较困难,现在生产一线的员工都开着汽车上下班……职工人均工资水平也由最初的200元到了现在的5000元,职工人数也由原来的30人到了现在的5000人。”在永泰集团生产车间,一位老工人说。

“既然为人父母,就应承担起养育子女的责任；既然选择永泰就有责任把她从贫穷带向富裕,这是我毕生的责任。”尤学中是这样说的,也是这样做的。

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