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大商无算 至信至诚 写在山东大明联合会计师事务所被评为“2014-2017年度山东省先进会计师事务所”之际

来源:东营日报 2018-01-03 01:21   https://www.yybnet.net/

图片近日,传来喜讯,山东大明联合会计师事务所被省注协评为“2014-2017年度山东省先进会计师事务所”,是被授予全省先进称号的55家会计师事务所中东营市的唯一一家。这次受表彰的单位和个人,是2014年以来全省注册会计师、资产评估行业涌现出来的先进典型,是行业建设的优秀代表,是行业发展的先进典范。

山东大明联合会计师事务所成立于2004年8月。下辖山东宏祥工程项目管理有限公司、东营大明资产评估有限公司、东营宏祥税务师事务所有限责任公司、东营蔚蓝人力资源有限公司和山东大明宏祥知识产权代理有限公司等六家单位。事务所现拥有办公场所2400余平方米,专业员工队伍203人。建所13年来,全所员工栉风沐雨,砥砺前行,以大商无算的境界,在东营地区和同行业界赢得了至信至诚的服务口碑。近年来,大明所社会信誉越来越高,行业影响越来越大,已成为东营市行业领军,被市政府确认为东营市服务行业重点企业。

完善治理结构,打造一流团队

大明所成立之初,即严格按合伙制组建,以合伙人管理委员会作为事务所的最高决策机构,各合伙人以民主的方式共同决定事务所的重大事项,保证了事务所正确的发展方向。为确保令行畅通,实施了扁平化管理,减少层级审批带来的负面影响。制定并实施了管理层周例会制度,提高了事务所日常管理效率及问题随发现随解决的及时性。

重视党建工作,发挥党员先锋模范作用。紧紧围绕加强党团组织建设、建设高素质执业队伍、打牢事务所发展政治基础的目标,注重党员的培养和任用,发挥党支部的核心领导作用和党员模范作用,坚持党务工作与业务发展的步调统一。主任会计师宋继亮作为民营企业的代表,身兼东营市政协常委、民建市委副主委等多个职务,积极为东营市场经济的健康发展建言献策,2017年8月被评为山东省注册会计师行业“积极支持党建工作(党外)合伙人”。

积极开展诚信文化年活动。结合自身发展实际,制定“创先争优”、“诚信文化建设年”等主题活动实施方案,以建立诚信档案和评选优秀业务档案为切入点,由质量控制部牵头组织人员进行执业人员诚信评估,建立完善执业人员诚信档案制度,开展业务档案检查评选活动。2011年6月被行业党委评为“全省先进会计师事务所党组织”。

重视人才培养与选拔。从学习培训入手,把学习培训作为提升员工素质的基础环节。重视对新入职员工培训和传帮带工作,根据制定业务模板及业务流程对新入职人员进行入门培训。发挥业务骨干作用,为新入职员工指定师傅,帮助他们尽快提升素质。按时组织季度业务考试,通过学、考、比等方式,使每位员工都能成为业务能手。制定完善的考核机制,给员工提供广阔的晋升空间。

狠抓基础建设,恪守职业道德

大明所注重制度建设,编订的《员工手册》,全面、系统地阐释了“大明”人对企业实行文化统领、规范管理、创新发展的战略思想。为实现管理工作的制度化、规范化、科学化,三次修订形成最新《山东大明联合会计师事务所规章制度汇编》,收录规章制度50项,形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。为了规范业务质量控制,制定执行《业务报告签发制度》、《业务质量控制制度》、《审计底稿三级复核制度》等多项制度,保证执业质量。

大明所始终遵循“维护社会公众利益,促进市场经济健康发展”的服务宗旨,“独立、客观、公正”的执业原则是全体员工恪守职业道德的最高指导。良好的信誉,让大明在赢得辉煌业绩的同时,赢得了社会各界的普遍认可。先后被授予省市“守合同重信用企业”、“消费者满意单位”、“山东省先进会计师事务所”等荣誉称号。

勇于责任担当,奋力拓展市场

大明所以良好的口碑赢得了政府的信任、客户的认可。从东营港的建设到市内各项重点工程,业务范围越来越广,业务领域不断扩大。

抓住业务转型契机,大明所已经将业务触角探及绩效评价、破产管理人等新型业务,做到多元化业务同步发展。山东蓝海集团连续13年委托承做企业内部控制审计业务,承办了至今80期约6000人次的东营市地税局纳税企业财务人员专业培训的任务。绩效评价业务自2015年摸索开展以来,凭借对绩效评价的前瞻学习和研究以及制定的完善评价指标体系,承办市财政局支出绩效评价班并参与制定东营市财政局绩效评价管理办法,业务水平走在了地区同行业的前列。

参与行业活动,助力社会公益

大明所积极参加行业的各项活动,在省注协开展的“深入学习贯彻五年规划,持续推进行业创新发展”征文评比活动中,大明所合伙人、绩效评价部主任聂彩霞撰写的《积极开拓新业务 促进注会行业转型》荣获“三等奖”。员工徐猛撰写的《强化服务理念 引进培养人才加强文化建设》获得“优秀作品奖”。

在做好本职工作的同时,大明所将社会责任和义务充分融入企业发展战略及企业文化之中。组织全所员工参加献爱心捐赠,为灾区人民捐款、支持特殊教育、扶持困难大学生、救助困难家庭等。积极开展“***”工作,结对利津县后宋村,3年帮扶期间每月按时给3户特困家庭现金补助,重大节日带物资看望慰问,帮扶工作扎实开展。自2014年1月至2017年7月,大明所公益性支出约53万余元,被团市委授予“东营市希望工程贡献奖”。 (索娟娟)

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