“双十一”网购节“争夺战”
提前拉开
据网上众多报道显示,虽然距离“双十一”还有近一个月的时间,但互联网平台已经是暗流涌动,提前开启了“双十一”迎战模式。
目前,各电商不仅全力以赴出策划,而且还非常注重创新。如今年当当网就打破常规,价格上将采取“5折+折上折”的方式,时间上大促销将贯彻整个十一月,并保证11月9日至11日三天内的价格都维持“双十一”的促销最低价,将重心放在“比价战、物流战和产品战”上。
而作为同样备战“双十一”的天猫商城则下手更早,早在今年8月份,就发出了“双十一商家招募公告”,并表示会在互动、O2O、预售、无线等方面做创新和突破。对此,10月10日,京东商城也推出了营销活动,宣布在10月26日至11月30日签收的订单,商家的配送费均由京东来承担。
快递行业暗地掀起节前“抢人战”
每年的网购疯抢节,也将给快递行业再次创造春天。面对往年人力物力严重不足的教训,今年快递行业提前“储备”车辆、人员,势必要为打好今年的“双十一”战做好充分的准备。
据一快递公司快递员透露,每年“双十一”的日快件量至少会增加30多件,平常一天送70件左右的量,双十一期间会增至100余件。快递员在高负荷工作压力下身体几近透支,快件爆仓现象也颇为常见。“针对往年情况总结经验,今年我们会采取多渠道提前进行快递员招聘,以扩充人力,应对疯抢节网购狂潮。”针对“双十一”快递公司提前“抢人”情况,东营市多家快递公司经理表示。
而记者了解到,各快递公司主要以提高薪酬来吸引人气,为了备足人手,有的开出的工资甚至比去年同期上涨千元。多数快递公司招聘人数多的在30人至50人左右,而开出的工资则达到3000元至5000元以上。“快递员流动性大,并不好招人,关键是这个工作强度大,忙的时候真的是一日三餐都顾不上,这就要求业务员身体素质首先得好,所以,不管专职还是兼职,在行业内都是比较抢手的。”
(记者 黄海霞)
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