“热门”专业就业遇冷 业内人士建议：选择专业莫“跟风”，市场急需精通本领域知识的专业人才

俗话说“考得好不如报得好”。如今高考结束还没几天，不少家长就开始琢磨应该给孩子填报什么志愿了。但是，目前的市场究竟需要什么人才？怎么选择才能跟上市场的变化？连日来，记者走访了兰州市多家人才市场和招聘会发现，不少所谓的“热门”专业，由于专业特色不够突出，毕业生人数逐年增加等原因，就业竞争极为激烈。目前看起来“热门”的专业，很可能会在四年后沦为就业的“冷门”。因此，家长和考生在选择专业时，应该用心分析未来几年市场需求的变化，选择那些前景好的专业。

“热门”专业：就业时成了“冷门”

“工商管理、法学、新闻学……这些当年我填报志愿时的‘热门\’，在四年后的今天看来，找工作却都不太容易。”应届大学生郑雅雯说。

2009年夏天，郑雅雯来到安宁某高校就读工商管理专业。“当时我听到最多的话就是，审计学太专业，还是报工商管理吧，以后找工作时范围比较宽，什么单位都能去。”尽管她对审计学很感兴趣，但父母和亲戚的劝说，让她最终选择了较为“热门”的工商管理专业。

“直到大四开始考虑就业了，我才发现同专业的毕业生数量很大，要找份工作是越来越难。”从今年1月开始，郑雅雯参加了多次学校和社会上的招聘会。但由于竞争十分激烈，她始终找不到合适的工作。

无奈之下，郑雅雯前往甘南路某商贸公司担任实习会计，努力积累着工作经验。由于还没有毕业，郑雅雯的酬劳仅是每月500元的“实习补助”。但她依然尽力坚持，给自己增加着求职的“砝码”。

6月初，郑雅雯前往某大型医药连锁企业应聘。经过笔试、面试、技能考试的层层淘汰，最终她幸运的“杀出重围”。尽管职位只是助理会计，月薪为1800元，但郑雅雯已经非常满意，相比那些还在招聘会上苦苦寻觅的同学，她已经算是个成功者了。

郑雅雯的经历绝非个案。记者在走访中发现，为数众多的应届大学生，都有着类似的烦恼：当初报考大学选择专业的时候，一心报考“热门”专业，而找工作的时候，却发现四年前的“热门”专业，不知不觉已变成了就业时的“冷门”。

招聘单位：热门专业多是“万金油”

那么，不少看起来很“热门”的专业，为何在就业时却遭到用人单位的“冷眼”？

记者走访了兰州市多家人才市场和招聘会发现，目前很多被认为就业面宽的“热门”专业，在招聘单位眼中却是可有可无的“万金油”。比如国际贸易专业，就业方向包括金融行业、产品营销、市场公关、行政后勤等，向来被认为就业面宽也容易找工作。但从招聘单位的提供的职位来看，直接招聘“国际贸易”专业的却并不多见。

针对这个问题，龚家湾某机电设备公司的人事经理郑明军表示，尽管国际贸易专业学习了不少经济和营销相关的知识，但对于没有进出口业务的企业来说，国际贸易专业比较宽泛，可被各类的人才替代，还不如选择针对性更强的人才。

“越是专业人才，就越容易找到满意的工作。而有些号称就业面宽的专业，其实就是什么都懂一点儿，但是什么都不太精通。尽管看起来学过很多课程，但在众多掌握的知识和能力中，却并没有特别‘出彩\’的专长。”郑明军说，如果毕业生学的东西过多，在某种程度上就意味着难以集中精力，很可能导致“学而不专”。

在记者在走访中，众多招聘单位也纷纷表示，由于目前的劳动力市场需求，正在逐渐向着分工精细化的方向发展，因此对于企业来说，也越来越看好精通本领域知识的专业人才。而不少所谓“就业面宽”的热门专业毕业生，尽管学了很多课程和技能，知识面也比较广，但在专业的精通方面，往往不如那些专业更“对口”的毕业生。因此，同一个工作职位，招聘单位往往更愿意录用更为专业的人才。

专业设置：部分高校顾生源不顾就业

近年来，越来越多的家长和学生在填报志愿时，并不是根据自身的特长和兴趣，而是在一味地追“热门”，看到法学、工商管理、国际贸易、新闻学等热门专业，就认为是社会需求大、技术含量高，未来毕业后容易找工作，还能从事律师、企业管理、银行职员等收入较高的职业。但在一些高校工作人员看来，现实却绝非如此乐观。

“很多家长和学生，总是习惯用报考的人数来判断一个专业的冷热。同时，如果很多高校都开设了某个专业，大家也会认为此专业很‘热门\’。但事实上，这些看法并不合理。”兰州某高校就业指导中心工作人员赵萍说。

赵萍认为，这几年来，不少所谓的“热门”专业，报考的人数在不断增加，自然导致毕业生数量逐年递增，而同专业的人数越多，未来的就业竞争就会愈发激烈。与此同时，部分学校在开设专业时，也显得有些“急功近利”，并没有认真分析市场的需求。

业内人士：要看到四年后的“出口”

“现在的就业形势不容乐观，因此家长和学生都想报考热门专业，方便将来就业。但目前的热门专业，并不一定是将来的就业热门。”东岗西路某大型商场人力资源部主管刘选平，从事招聘工作已有7年。对于目前部分“热门”专业出现的就业难问题，他也有着自己的看法。

刘选平认为，家长和学生在选择专业时，应该从各个角度认真地分析。比如说，某个专业的市场需求到底有多大，目前的人才数量是否已经大于市场需求，所选择的高校是否具有足够的教育资源来培养此专业的人才等。如果盲目“跟风”选择专业，到了四年后面临就业时，很可能会遭遇到更多的困难。

“其实专业的‘热\’和‘冷\’并不绝对。目前的热门专业，并不一定是将来的就业热门。而现在看起来比较冷的专业，也许反而是未来的就业热门。”刘选平说，劳动力市场和其他的市场一样，都遵循供求的规律。比如说，前几年部分财经、法律、中文等方面的专业很“热门”，但由于这些专业的人才在逐年增加，因此逐渐出现了就业困难的问题。而多年来被认为是“冷门”的土木建筑、石油工程等专业，如今却在市场上供不应求。因此，家长和学生们在选择专业时，应该学会冷静分析，既要看到目前的“入口”，也要看到四年后的“出口”。

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